Семья или карьера

10 честных признаний людей, которые оказались перед выбором: семья или работа

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Недавно мы наткнулись на просторах Reddit на горячую дискуссию о том, что важнее: семья или работа. Один из пользователей пожаловался, что практически не видит близких из-за бешеной нагрузки в офисе. Под его постом развязались жаркие споры о том, так ли это необходимо. Может быть, уже пора немного снизить планку и вспомнить, что даже самая большая зарплата — это всего лишь бумажки в кошельке или цифры на банковском счете?

Мы в AdMe.ru тоже много времени проводим в офисе и не всегда удерживаем баланс между семьей и работой. Именно поэтому нам оказалась так близка эта тема. А в качестве бонуса к этой статье мы подготовили подборку полезных советов для трудоголиков.

Точка зрения № 1: Семья важнее

Многие из участников беседы не были готовы тратить свое личное время на переработки. Они утверждали, что сознательно отказываются от благ, которые приносит им высокооплачиваемая, но выматывающая должность.

Аргумент № 1: Работа отнимает у нас личное время

Один из рекрутинговых порталов решил выяснить, сколько времени у нас отнимает работа. Участниками этого опроса стало 3 153 человека. Только 16 % счастливчиков полностью игнорировали служебные вопросы, закрыв за собой дверь офиса. Три четверти опрошенных хотя бы раз отказывались от отпуска с семьей, а 45 % мужчин и женщин работали по выходным.

Мне предложили работу моей мечты 18 лет назад. Я недавно женился и хотел погасить кредиты, взятые на обучение, поэтому просто не мог отказаться от этой должности. Сейчас мы переехали из Нью-Йорка в большой дом в лучшем из районов штата. Недостатком этой работы является то, что она отнимает у меня много времени. Я работаю не менее 60 часов в неделю, и у меня всего один выходной.

Аргумент № 2: Дети не получают должного внимания и заботы

Родители, которым приходится вкалывать с утра до ночи, просто не в состоянии уделять время детям. Им бы добраться до подушки и уснуть, а пораньше утром снова сорваться на работу. При этом взрослые прекрасно знают, что сыновья и дочери страдают без их общества.

  • Скучаю по своим детям. Пришлось пропустить так много их игр, концертов и маленьких моментов, которые уже не вернуть. Когда возвращаюсь домой, старший сын проходит мимо меня, чтобы задать какой-то вопрос матери. Именно с ней, не со мной, он советовался насчет своих отношений с новой подружкой.

Аргумент № 3: На самом деле нам не нужны дорогие вещи

Считается, что успешный человек должен жить в хорошем доме, регулярно отдыхать на море и иметь смартфон последней модели. Но в последнее время в обществе наблюдается тенденция к удешевлению жизни. Так, в Великобритании уже действует целое движение «Не покупай». Его участники экономят значительные суммы и заодно заботятся об экологии.

  • Вы всегда сможете выжить на сумму намного меньше той, к которой привыкли. Достаточно оставить одну машину на семью (или вообще отказаться от автомобиля), перестать покупать готовую еду, переехать из мегаполиса в небольшой город или поселок.

Аргумент № 4: Перегрузки на работе провоцируют проблемы со здоровьем

Ученые Китая и Сингапура посвятили проблеме трудоголизма целое исследование, в котором отметили важность социальной поддержки. Общение с членами семьи и друзьями может стать настоящим спасательным кругом. А иногда и сами трудоголики понимают, что дошли до предела своих возможностей, и решают больше времени проводить с близкими людьми.

Мой зять из-за работы пропустил рождение своего младшего ребенка. Да, он заработал много денег, но семья видела его только во время отпуска. Однажды ночью у него случилась проблема с дыханием — двусторонняя легочная эмболия. Ему потребовалось несколько недель, чтобы прийти в себя, после чего он понял, что больше не собирается работать на износ. Теперь он говорит всем, что его внезапная болезнь — это лучшее, что могло с ним произойти.

Аргумент № 5: Работа не должна быть целью нашей жизни

Представители высокооплачиваемых профессий часто сталкиваются с эмоциональным выгоранием, а из-за частых стрессовых ситуаций у них могут развиваться сердечно-сосудистые заболевания. Дополнительными сюрпризами для трудоголика могут стать ожирение и проблемы с опорно-двигательным аппаратом.

  • Я видел, как у моих родителей с каждым годом возникало все больше проблем со здоровьем. А когда они вышли на пенсию, то уже не получали от нее никакого удовольствия. Я выбрал менее высокооплачиваемую работу и не жалею об этом. Мое главное желание состоит в том, чтобы работать для жизни, а не жить для работы. Поэтому я всегда обращал внимание на наличие гибкого графика и количество рабочих часов, а не на размер зарплаты.

Точка зрения № 2: Работа важнее

По другую сторону баррикад оказались настоящие трудоголики. Конечно, часть из них тоже была бы не против побольше отдыхать вместе с семьей. Но все они осознавали свою ответственность за материальное благополучие и здоровье близких.

Аргумент № 1: Все жертвы приносятся во благо семьи

Согласитесь, что вы ходите на работу (пусть даже и любимую) не ради собственной прихоти, а для того, чтобы зарабатывать деньги. Ежедневно вы осознанно жертвуете своим временем, силами и даже здоровьем, чтобы ваши близкие жили в достатке, счета были оплачены, а дети имели перспективы на хорошее будущее.

  • Вы обеспечиваете своей семье достойный уровень жизни. Если ваш ребенок хорош в спорте или научной деятельности, то кто, кроме вас, обеспечит финансовую стабильность, необходимую для тренировок и получения образования? Разве ваши домашние не видят, какие огромные усилия вы вкладываете в их благополучие? Моя мама всегда усердно работала, я почти не видел ее на протяжении большей части своей жизни, но я всегда понимал ее и уважал за этот огромный труд.

Аргумент № 2: Найти время для близких можно даже при плотном рабочем графике

Многие работающие родители прекрасно понимают, что в общении с детьми важно не количество проведенного с ними времени, а его качество. Сыновья и дочери знают, что хотя бы час в день будет посвящен именно им, и не чувствуют себя обделенными вниманием.

  • Моя жена — травматолог. Она проводила безумно много времени на работе, пока я оставался дома с детьми. Но я бы не сказал, что мои отношения с ними лучше. Когда дети были маленькими, жена отвечала за все необходимые процедуры перед сном. Это был ее способ пообщаться после долгого дня.

Аргумент № 3: Работа может приносить удовольствие

Случается, что люди совершенно осознанно уходят с головой в работу. Это классические одиночки, не приспособленные к семейной жизни, которые вступили в брак лишь под давлением общества. Они могут рассказывать всем вокруг, как сильно устают в офисе, но не будут предпринимать ничего, чтобы изменить эту ситуацию.

Если вы много работаете, это только ваш выбор. Чаще всего есть возможность перейти на другой график с меньшим количеством часов или решиться на переезд, или снизить требования к качеству жизни. Если вы притворяетесь, что у вас нет такого выбора, вы лжете себе и окружающим.

Аргумент № 4: С возрастом дети оценят принесенные ради них жертвы

Многие из тех, кто проводит целые дни на работе, считают, что их дети в конечном итоге смогут оценить принесенные ради них жертвы. Но это будет через 10–20 лет, после того как они сами начнут работать и содержать свою семью. Пусть даже они не понимают этого сейчас и им кажется, что фраза «я делаю это для вас» не оправдание.

  • Отец работал с 6:30 до 23:00 в течение первых 18 лет моей жизни. Но он один из самых удивительных людей, который жертвует так много для того, чтобы я и мои братья и сестры жили лучше. Я переживаю за него и всегда рад поделиться с ним своими радостями и достижениями. Да, когда я был моложе, я хотел, чтобы он был рядом, но я ценю все, что он сделал для своих детей.

Аргумент № 5: Семья будет против понижения уровня жизни

Интересно, что некоторые из тех, кто сутками торчит в офисе, с удовольствием сняли бы с себя избыточную нагрузку. Но их останавливает тот факт, что семья будет недовольна неизбежным сокращением доходов.

  • Ваши близкие не имеют права вести себя по отношению к вам холодно и раздражительно. Если им не нравится, что вы много работаете, они должны безропотно принять жизнь с меньшим количеством материальных удобств.

Бонус: как не перегореть на работе

Честно говоря, мы и сами не знаем, какое из этих утверждений можно назвать на 100 % верным. Все-таки правда у каждого своя. Пожалуй, главное — это перестать оправдываться и принять себя таким, какой вы есть: образцово-показательным родителем или трудоголиком, который выражает любовь к близким через создание им материальных благ. А чтобы найти баланс между семьей и работой, можно попробовать следовать советам, которые дают друг другу пользователи интернета:

  • договоритесь с начальством о том, чтобы работать удаленно 1 или 2 дня в неделю (правда, для этого вам понадобится достаточный стаж и уже сложившееся мнение о вас как о профессионале);
  • хотя бы в один из выходных дней выключайте телефон и устанавливайте автоответчик на своем электронном почтовом ящике;
  • седьмой день недели должен быть семейным временем; придумайте для него какую-нибудь новую традицию, например заказывайте в этот вечер пиццу и смотрите фильмы вместе;
  • порадуйте себя приятными неожиданностями: оторвите несколько дней от отпуска, вытащите вашего ребенка из школы и проведите это время друг с другом;
  • напоминайте о себе близким людям в течение дня, отправляйте добрые СМС-сообщения и поздравляйте с важными датами;
  • докажите своей второй половинке и детям, что вы готовы вкладывать в них не только деньги, но и время (если они занимаются спортом, присоединитесь к ним, если они любят читать, идите в библиотеку).

Интересно, какая точка зрения ближе именно вам? Вы готовы много работать, чтобы обеспечить благополучие близких, или проще сократить свои расходы, чтобы быть с ними рядом?

Что важнее – карьера или семья?

На вопрос « Что важнее карьера или семья? » каждый человек может дать верный только для него одного ответ. Однозначное решение найти вряд ли удастся, поскольку это связано с индивидуальными особенностями жизни каждого из нас.

Для одних людей важной целью в жизни является свадьба и большая дружная семья, а для других в приоритете высокий заработок и управление большим количеством персонала.

Если относиться к данному вопросу со стороны общепринятых традиций, то мужчина всегда считался добытчиком, а женщина – хранительницей очага. Сейчас же настало время равноправия, когда нередкой является ситуация в семье при более высоком доходе со стороны женщины.

Быть может, мировоззрение, передаваемое из поколения в поколение, заставляет большинство современных женщин мыслить таким образом, что сам вопрос « выбрать карьеру или семью » кажется в принципе глупым.

Они на уровне ДНК считают себя хранительницами семейного спокойствия и считают, что денежным вопросом должны заниматься именно мужчины.

Стоит поговорить о менее счастливых и спокойных дамах, и обсудить данный вопрос, ставших для многих глобальным. Для того чтобы найти свой ответ, стоит внимательно рассмотреть все плюсы и минусы чрезмерного углубления в карьеру.

Плюсы карьеры

Если рассматривать отдельно преимущества карьеры, то можно выделить три самых основных стимула:

  • Самореализация;
  • Повышение самооценки;
  • Финансовая свобода.

Самореализация – это мечта любого человека. Каждый из нас хочет чувствовать себя личностью, не зависящей от сторонних обстоятельств. В наши дни большой редкостью считаются женщины, выдвигающие на передний план именно семейное благополучие.

Среди современной молодежи все чаще встречаются девушки, не знающие, как придать дому уют и тепло, но понимающие тонкости организации работы в большом коллективе. Связано ли это с воспитанием или СМИ – совершенно иной вопрос. Но большинство из нас мечтает именно о самореализации.

Читайте также:  Как избавиться от бессонницы?

А улучшить собственную самооценку исходя из чистой квартиры, постиранного белья и проглаженных простыней очень сложно. Поэтому многие предпочитают выбрать флирт на стороне или реализацию потенциала в карьере.

Творческие личности могут выразить свою индивидуальность в музыке, картинах и прочем искусстве. Но также нередко встречаются среди нас особы, желающие постоянно развиваться. А лучший для этого способ – работа.

Также нередко случается ситуация, когда человек долгое время живет один. Тогда он привык к самостоятельности и прекрасно понимает, как важно уделять время работе и постоянно обучаться новым навыкам.

Когда у такого индивидуума появляется семья, ему очень сложно изменить собственным принципам и привычкам. Именно на этом фоне в семьях часто возникают разногласия.

Другой пример, когда женщина долгое время сидит дома. Она занимается готовкой, уборкой и отягощена необходимостью слежения за порядком в доме.

Тем не менее, подсознательно она стремится к постоянному развитию. А поскольку человек – общественный зверь, то ему нужно ежедневное общение, что с избытком предоставляется на работе.

Финансовая свобода также является важным приоритетом в жизни каждого из нас. Обычно, именно по этой причине приходится задаваться вопросом, как совместить карьеру и семью.

Современная жизнь требует постоянных расходов, а при этом очень хочется купить собственный дом, обставить его самой лучшей мебелью, ежегодно отдыхать га заграничных курортах, заниматься при этом тем, что действительно нравится.

К сожалению, далеко не многие люди могут себе позволить такую легкую и красивую жизнь. Поэтому все мы вынуждены ходить на далеко не всегда любимую работу и стараться заработать как можно больше денег.

Однако если слишком глубоко отдаться работе и улучшению своего финансового состояния, можно не только заработать нервный срыв, но и ухудшить отношения в семье. Именно поэтому вопрос выбора: семья или карьера, остается открытым для женщины или мужчины и по сей день.

Минусы карьеры

Для более адекватной оценки следует рассмотреть минусы полной отдачи карьере, а это:

  • Отсутствие свободного времени;
  • Проблема в отношениях.

Человек, окунувшийся с головой в работу, не может уделять должного времени собственной жизни, увлечениям и отношениям. А это очень проблематично при наличии семьи. Ведь супруги и их дети нуждаются в ежедневном общении.

А когда целый день голова занята мыслями о том, как лучше решить вопросы продуктивности на работе, человеку сложно переключить свое внимание на домашние заботы. Поэтому и важно рассматривать вопрос о выборе: семья или карьера . Что будет важнее для мужчины или женщины в данном случае – решать только им самим.

Может просто не хватать времени на приготовление еды, уборку в доме, ремонт или прочие домашние дела. В будущем такое отношение к семейному очагу может вовсе уничтожить его.

То же самое касается взаимоотношений между мужчиной и женщиной. После работы очень хочется расслабиться перед телевизором или во время приятной беседы в семейном кругу.

Но если один из членов семьи поглощен мыслями о работе до такой степени, что не может уделить должное внимание остальным домочадцам, то обязательно будут возникать разногласия и ссоры.

На самом деле для каждого из нас сложно определиться с тем, что лучше карьера или семья? Вы должны прекрасно понимать, что лучше всего постараться лавировать между этими сферами жизни.

Карьера важна тем, что она приносит достаток в дом и позволяет улучшить самооценку, понять собственную значимость. Но если она будет нарушать гармонию в семье, это приведет к тому, что вы останетесь в одиночестве, и доказывать собственную значимость будет некому.

Семья же – это та сфера жизни, где мы чувствуем себя наиболее спокойно и уверенно. Тем не менее, как требует современная жизнь, в семью нужно периодически приносить деньги. В противном случае жизнь не будет приносить никакого удовольствия.

Почему нужно делать выбор карьера или семья. Или не нужно?

Так что же важнее: успешная карьера или счастливая семейная жизнь

У мужчин данный вопрос решается без особых проблем. Представители мужской половины человечества отдают предпочтение карьере и саморазвитию в выбранной сфере деятельности. Ведь социальные стереотипы диктуют, что именно мужчина является основным добытчиком в браке. Карьерный рост обеспечивает ему возможность для самореализации и самоутверждения, а также предоставляет широкий выбор избранниц для серьезных отношений.

Женщине намного сложнее сделать правильный выбор, так как стремительный карьерный рост не обеспечивает ей гармонию в личной жизни. Существует большое количество женщин-руководителей , которые не могут определиться с выбором достойного избранника, и со временем обречены на полное одиночество.

Часто у женщин-домохозяек вырабатывается комплекс неполноценности, и круг ее общения ограничивается только членами семьи. В результате для самореализации она окружает чрезмерной заботой супруга и детей, которая перерастает в строгий контроль их действий. Через некоторое время гармоничные взаимоотношения в семье разрушаются.

Многие женщины уверены, что достичь гармонии в этом актуальном вопросе возможно только при условии последовательности собственных действий. В первую очередь женщина сначала достигает успехов в карьере, а только потом создает семью, или наоборот. Но и в этом варианте находится множество подводных камней. Давайте рассмотрим особенности различных вариаций выбора между карьерой и семьей:

Женщина выбирает сначала карьерный рост, а только потом стремится создать семью и планирует рождение детей

Данный вариант характеризуется рядом преимуществ:

  1. Представители молодого поколения отличаются жизненной энергией и энтузиазмом, который необходим для создания собственной карьеры. Женщины готовы рисковать и воплощать самые смелые проекты. При этом их действия направлены только на успех. Женщина, не обремененная семейными заботами, предлагает интересные идеи и стратегии для развития бизнеса.
  2. Женщина несет ответственность только за себя, так как она не обременена заботой о семье и детях. Она с легкостью соглашается отправиться в долгосрочную командировку или стажировку в другой город или страну.
  3. Начинающая женщина-руководитель для успешного продвижения по карьерной лестнице может работать сверхурочно и без выходного дня. Ведь ей не нужно забирать детей со школы или отпрашиваться с работы в случае внезапной болезни малыша. При этом не надо объяснять супругу, почему она задерживается на работе.
  4. Все важные моменты в жизни бизнес-леди происходят последовательно. Сначала школа, потом высшее учебное образование, а затем карьера. Женщина находится всегда в курсе последних событий и поддерживает необходимые связи для карьерного роста. Ведь рождение малыша всегда сопровождается декретным отпуском, который останавливает процесс развития собственного карьерного роста.
  5. Карьеристка сможет вложить в развитие собственного дела все ресурсы, в том числе и материальные. В данной ситуации она рассчитывает только на себя, так как ей не нужно думать о благосостояние семьи.

Выше перечисленные преимущества являются весомыми аргументами для женщины, которая планирует реализовать собственный творческий потенциал в любимом деле, а только потом создавать семью. Но, данный вариант не является идеальным решением для женщины, которая желает стать не только успешной, но и счастливой.

Женщина постоянно оттягивает данный момент, мотивируя собственные действия тем, что еще не всего достигла, что планировала. Через некоторое время она осознает, что вполне счастлива и без детей и ей уже не хочется что-то изменять в личной жизни. Кроме этого, деловая женщина так привыкла к размеренному и спокойному темпу жизни, что несколько часов игры с шумными племенниками полностью исключают потребность в материнстве.

Многие женщины не решаются уже рожать после 35 лет, так как возрастает риск развития генетических отклонений у будущего малыша. Если деловая женщина все-таки рискнула и стала мамой, то вероятен в будущем «конфликт поколений», из-за присутствия большой разнице в возрасте. В результате материнство может принести бизнес-леди только разочарование.

Но не стоит расстраиваться, так как всегда существуют исключения из правил. Определенный процент женщин являются успешными личностями, заботливыми мамами и любящими женами.

Женщина выбирает семью, а только потом готова стать карьеристкой

Данный вариант менее популярный, чем первый. Но в нем также существуют положительные стороны:

  1. У женщины отсутствует комплекс ущербности, так как у нее есть семья и дети. Ведь каждая представительница слабого пола на подсознательном уровне стремится создать семью и стать мамой. Если в ее жизни данных изменений не наблюдается, то через некоторый период времени у нее развивается комплекс, который мешает выстраивать правильные межличностные отношения.
  2. Женщина наслаждается всеми этапами развития малыша, так как ей не нужно в короткие сроки выходить из декретного отпуска. Ребенок получает от мамы максимум внимания, любви и заботы.

Существует шанс, что твой избранник материально и морально поддержит тебя в стремлении развиваться в будущем

В данном вопросе также присутствуют спорные моменты:

  1. В первую очередь, женщине тяжело определить момент, когда уже можно браться за карьеру. Ждать когда малышу исполнится три года или когда он пойдет в первый класс? Для мамы тяжело сделать данный выбор, так как ребенок в ее глазах выглядит всегда маленьким и не самостоятельным. В итоге, период для создания карьеры в жизни женщины может и не наступить.
  2. Кроме этого, затянувшийся декретный отпуск способствует снижению профессиональной пригодности женщины. Она теряет опыт, знания и энтузиазм. Через несколько лет она не сможет, как раньше, ориентироваться в деловой сфере.
  3. Следует также отметить, что не каждый супруг поддержит инициативу жены оставить домашнее хозяйство и ребенка, ради карьерного роста.

Женщина стремится совместить карьеру и семью

Некоторые женщины смогли стать не только деловыми женщинами, но и прекрасными хозяйками, супругами и мамами. Для того чтобы не делать выбор между карьерой и семьей эти женщины поверили в свои силы, запаслись терпением и научились удерживать равновесие между совершенно разными сторонами собственной жизни.

Для этого женщины придерживались некоторых принципов:

  • правильно планировали время;
  • научились отличать второстепенные задачи от основных целей;
  • поддерживали себя в отличной физической форме;
  • нашли баланс в собственном внутреннем мире;
  • научились делегировать некоторые полномочия.

Таким образом, если женщина не хочет выбирать между карьерой и семьей, то она должна научиться уступать и жить насыщенной и интересной жизнью. Ведь любимая работа и крепкая семья способна сделать любую женщину счастливой и полноценной личностью!

Семья или карьера: выбор современной женщины

Традиционно женщина считалась хранительницей семейного очага. Роли в семье распределялись таким образом, что жена вела хозяйство, занималась детьми, а на мужские плечи ложились заботы о материальном благополучии. Но времена изменились и сегодня такая модель семейных отношений уже не является привычной и безусловной. Все больше женщин сталкиваются с проблемой выбора между семьей и карьерой. Чтобы сделать правильный выбор, стоит осознать плюсы и минусы каждого варианта.

Карьерный рост

Многие представительницы прекрасной половины человечества выбирают в качестве жизненного приоритета удачное продвижение по служебной лестнице или организацию и управление собственным бизнесом. Женщина, которая работает, не только финансово независима и уверена в завтрашнем дне. Она чувствует себя успешной и востребованной, испытывает моральное удовлетворение, занимаясь любимым делом.

Некоторые начинают успешно строить карьеру еще до замужества и полностью погружаются в выбранную профессиональную сферу. Однако в этом случае практически не остается времени и сил для личной жизни. А если после выхода замуж, не остается времени заниматься домом, общаться с мужем и детьми.

Преимущества и недостатки выбора карьеры

Из преимуществ карьеры основополагающими являются такие стимулы:

  • самореализация;
  • повышение уверенности в себе и в своих силах;
  • финансовая независимость.

О самореализации мечтает каждый человек. Современные девушки все чаще не знают, как навести порядок и уют в доме или совершенно не умеют готовить, но при этом досконально понимают принципы бизнеса и организации работы в большом коллективе. Им трудно гордится чистой квартирой, постиранным бельем или вкусным обедом, но зато они реализованы в профессиональном и карьерном плане. Также многих привлекает финансовая свобода, когда не нужно зависеть от мужа в своих потребностях и желаниях, не нужно согласовывать собственные расходы.

Однако самоотдача на работе часто приводит к непониманию и конфликтам в семье. У женщины практически нет свободного времени, она испытывает постоянные стрессы и переутомление из-за высокой ответственности и напряженного графика, часто теряет старых друзей и родственные связи.

Читайте также:  Каким должен быть поцелуй?

Семейное счастье

Противоположная ситуация – женщина-домохозяйка. Она полностью посвящает себя обустройству жилища, поддержке семейного очага. Дома мужчину встречает чистота и порядок, вкусный обед. Дети всегда под присмотром. Все должны быть довольны и счастливы. Но на самом деле такая ситуация может перестать устраивать женщину. Возникает чувство нереализованности, оторванности от социума и интересных дел.

В поисках самовыражения женщина может начать окружать домочадцев еще большей заботой, что часто приводит к конфликтам и даже разрушает вполне счастливый брак. Бывает так, что женщина работает, но выбирает не любимое занятие, а руководствуется только близостью к дому, удобным графиком и неконфликтным коллективом. Такая работа не приносит самоудовлетворения, и конечно ни о какой карьере тут не может быть и речи.

Преимущества и недостатки выбора семьи

Главные плюсы выбора дома и семьи следующие:

  • возможность уделять внимание мужу и заниматься воспитанием детей;
  • наличие времени для ухода за собой, своей внешностью и здоровьем;
  • возможность чаще встречаться с родными и друзьями.

Женщина, выбравшая семью, достаточно уверено чувствует себя пока муж только начинает зарабатывать и двигаться по карьерной, пока дети еще малы и не могут обойтись без опеки. Однако, когда муж уже достиг определенных успехов на работе, и ему не столь нужна психологическая поддержка дома, когда дети становятся взрослыми и самостоятельными, женщина может потерять жизненные ориентиры и почувствовать себя несчастной.

От переизбытка свободного времени приходит скука, домашний труд уже не приносит удовлетворения, а превращается в обязанность, к которой домочадцы привыкли и которую перестали ценить. Полная финансовая зависимость от мужа может стать причиной раздражения и стресса.

Поиск компромисса

Лучший вариант для женщины – попытаться совместить карьеру и семью. Не стоит полностью пренебрегать карьерой, но отказываться от личного счастья тоже не нужно.

Исследователи и социологи заметили, что наибольшего успеха в карьере женщины начинают достигать после декретного отпуска. В этот период уже познаны радости материнства, но еще есть возможности совместить семью и работу и совершенствоваться в профессии. Такие женщины отличаются взвешенным и продуманным подходом к бизнесу, не ввязываются в сомнительные авантюры и не гонятся за несбыточными мечтами.

Несколько рекомендаций

Как совместить такие глобальные понятия, как успех на работе и мир в семье? Прежде всего разделите для себя два этих понятия. Будьте руководителем и целеустремленным бизнесменом на работе, а дома оставайтесь любящей женой и мамой. Оставляйте все рабочие неурядицы и проблемы за стенами своего дома, отключайте рабочий телефон и отдыхайте.

Не следует постоянно разрываться между семьей и домом. Если вам нужно задержаться на работе, просто предупредите об этом родных и попросите их сегодня справиться самостоятельно с домашними делами.

Обязательно планируйте совместные выходные и отпуск. Попробуй выработать для себя удобный график работы, который будет устраивать и ваше руководство, и семью. Рассмотрите все возможные варианты.

Каждая ситуация индивидуальна и вы вправе решать, что выбрать – семью или карьеру. Но все же наличие обеих составляющих делает женщину по настоящему успешной и счастливой. Просто выберите для себя такое соотношение, которое бы вас полностью устраивало. Жизнь не стоит на месте, поэтому время от времени анализируйте свои приоритеты и, если нужно меняйте их.

Семья или карьера

Существуют три основных варианта жизни:

– на 100% семья – жена не работает вне семьи, муж содержит её и детей;

– совмещение – основное время на карьеру, и что останется – на семью. 8 часов на работу + 2 часа на дорогу/сборы, 8 часов на сон, 1 час на покушать завтрак/ужин, 2 часа на отдых после работы, и на семью остаётся 3 часа;

– на 100% карьера – например, предпринимательница или руководительница (бой-баба командирша), когда больше доходы = больше ответственности, но и рабочий день больше – 12 часов и выше.

Разберём плюсы и минусы каждого пути, а после сделаем выводы.

На 100% семья

Плюсы

Если девушка выбирает путь семьи, то она пойдёт только за сильным мужчиной, который будет содержать её и детей. При этом она сможет родить много детей.

Главное женское предназначение в жизни – это раскрыть сердце, научиться любить, а это возможно лишь после рождения 4-5 детей, потому что рождая и заботясь о своих детях, женщина раскрывает свое сердце = вырабатывает навык любить.

Многодетные отцы сообщают о том, что жена, когда у неё один-два ребёнка, и четыре пять – кардинально отличается по уровню любви и заботы, которые от неё исходят к мужу и детям. Это логично – все приходит с опытом и практикой. Даже слово семья – семь + я говорит нам о том, что семья это 7 человек – муж, жена и 5 детей.

Раз муж сильный, то жена его любит, и от этого по женский счастлива.

– не нужно работать на тяжелой работе;

Муж содержит, все решает, живёшь как за каменной стеной. У многодетных мам работа по дому заканчивается в 13:00, после свободное время – занимайся хобби, читай книги, смотри фильмы. Такое работающим женщинам даже и не снилось.

Вышесказанное верно, при условии, что дети воспитанные. Дети воспитанными становятся, если муж в семье – главный и воспитывает детей. Если муж подкаблучник, то дети вырастают невоспитанными и приносят родителям много горя.

Когда муж регулярно хвалит жену за её трудолюбие (вкусные блюда, чистоту в доме, за заботе о детях и т.д.) то у неё повышается самооценка. Она понимает, что нужна мужу, что он её любит. Справедливый муж, в ответ на любовь к себе от жены, дарит ей любовь от себя.

Когда дети смотрят на маму влюблёнными глазами, когда всегда рады маме, то у неё повышается самооценка. Она понимает, что как это классно – быть мамой, быть нужной кому-то, быть горячо любимой. Это такое счастье, которое не купить ни за какие деньги.

Мнимые минусы

– рутина, бытовуха, домашние дела;

Если говорить по правде, то жизнь взрослого человека – это постоянная работа, что в карьере, что дома. Через 3-4 года работы по карьере наступает такая же рутина, так как все выполняемые действия повторяются. Особенно в таких женских профессиях как бухгалтер, офис-менеджер, секретарь и т.д.

Но тут есть палочка-выручалочка в виде самой женской природы. Так как миллионы наших предков-женщин занимались рутинными делами (нянчили детей например), то для женщины рутинная работа не представляет большой сложности. То есть быть хорошей женой и мамой это трудно, но не очень.

Рутина легко уходит если регулярно выезжать с мужем в новые места (если есть на кого оставить детей) – выставки, театры, непродолжительные туристические походы. Главное регулярно менять обстановку и рутина уходит. Приключения в меру – нужны.

– не защищённость, если мужа не окажется рядом;

Если жена по-женски сильна (добрая, послушная, трудолюбивая), то сильный муж её никогда не оставит. Слабый и инфантильный оставит, но слабый и инфантильный содержать её не сможет, поэтому счастливая семья с ним изначально не возможна.

Если муж сильный, то у него нет проблем с социализацией – есть надёжные друзья, плюс родственники, которые помогут в случае болезни (смерти) мужа.

Минусы

Не обнаружено. Женщина предназначена для семьи. Все в ней создано для того, чтобы быть любимой женой и мамой. Нужно только побороть лень и ложные установки заложенные в голову нашими недоброжелателями с запада (например о том, что путь жены и мамы – это рабство и несчастье).

Если вы знаете некие минусы данного пути – напишите нам на почту – добавим их сюда, если в них будет логика.

Совмещение. Основное время на карьеру, остатки на семью.

Мнимые плюсы

Для женщины самореализация через карьеру – ложный путь, потому что это мужской путь. Аналогично для мужчины самореализация только через семью – ложный путь, потому что это женский путь.

В карьере женщины занимают более низкие должности, по сравнению с мужчинами, потому что не приспособлены для работы так как мужчины (проигрывают конкуренцию, потому что женщины глупее мужчин). Типичные женские профессии это – простые и рутинные виды работ, в которых минимум ответственности и поэтому минимум денег. Исключения из правил типа главный бухгалтер лишь подтверждает правило, потому что их мало.

Поработав несколько лет, женщина понимает, что её место в иерархии профессий – невысокое, поэтому и гордиться тут особо не чем, поэтому и самооценку это значительно не повышает.

Но какие-то деньги жена получает, пусть они меньше чем доход мужа, но все же достаточные для того, чтобы жена начала думать, что имеет моральное право:

– вмешиваться в управление делами семьи;
– порой даже управлять мужем.

А это означает начало, растянутого во времени, процесса разрушения их семьи. Как только жена станет рулить – нарушится иерархия в их отношениях – муж перестаёт быть вожаком и потеряет добрую, послушную жену, а жена потеряет сильного мужчина.

Получит муж сварливую жену, а жена слабого мужа. Некоторое время поживут в спорах и взаимных упрёках, а потому разбегутся, потому что жена может быть счастливой только с сильным мужем, который ею руководит, а муж может быть счастливым только с послушной женой, которая его слушается. Так работают наши инстинкты, формирующие любовь. Не любят женщины слабаков, не любят мужчины не послушных, вечно спорящих и выносящих мозг женщин.

«Не смешите мои тапочки». Доходы у женщин небольшие. Поэтому свободой тут и не пахнет, а пахнет рабством. Работа «за еду» – при типичной женской зарплате, накопить на что-то серьёзное весьма проблематично.

Отдых в Турции раз в году 10 дней лишь показывает как плохо живёт женщина, нормальное восстановление идёт месяца за 2, но на такой отдых она заработать себе не может.

Минусы

– отсутствие свободного времени;

Забудьте о творчестве и саморазвитии. Вы работаете на хозяина – работодателя – он, его жена будут заниматься саморазвитием, а ваш удел – на них пахать. Перестаёшь быть женщиной, становишься рабочим механизмом.

С каждым годом работы все больше женского уходит из работницы, а на освободившееся место приходит мужское. То что мы не применяем, то атрофируется. Если большую часть времени своей жизни женщина играет мужскую роль (зарабатывает деньги, несет на себе ответственность), то у неё вырабатываются мужские качества – даже голос становится грубее. Хочешь превратиться в нечто среднее – и не женщина и не мужчина? Тогда иди работать.

Чем больше в женщине мужского, тем слабее она как женщина, потому что в ней женственности почти не остаётся. Мужчины таких просто не замечают. Здравствуй одиночество.

Красота быстро уходит, потому что работа по карьере – это стресс. На работе вне семьи женщины очень быстро «изнашиваются». Чтобы сохранить красоту женщине нужно жить в любви в своей семье.

– проблемы в отношениях;

После работы приходишь выжатая – на семью времени и сил нет, поэтому ты автоматически превращается в плохую жену, а у плохих жён семьи долго не живут – они распадются. Кому нужна плохая жена? – Верно, из тех мужчин, которые способные сделать своих жен счастливыми, – никому.

Ради «рабского» труда на дядю женщина теряет свою семью – разводится. Неразумно. Потом пытается новые отношения построить, и стабильными они могут быть лишь со слабым мужчиной – мужчиной-бедолагой и неудачником по жизни (подкаблучник), потому что лишь такой несчастный готов терпеть рядом с собой плохую жену, потому что у него нет потенции найти хорошую – больше никто на него не клюёт. Плохая жена сходится с плохим мужем и живут они в несчастье. Печально.

Часто бывает так, что после очередного развода женщина решает жить без мужа – как мать одиночка. Без отца дети вырастают проблемным (проблемы с социализацией и законом, наркотики) и делают свою мать ещё более несчастливой. Мать наркомана берет в кредит значительную сумму, чтобы вставить сыну изъеденные наркотиками зубы. Бойтесь пытаться воспитывать детей без отца.

Читайте также:  Формирование здорового образа жизни

– не счастлива по-женски;

Сильный мужчина своей жене работать на кого-то не позволит, слабый же сам выгонит на работу. Аморальный слабый отправит свою жену заниматься проституцией. Сильный направит свою жену на путь работы на благо семьи – забота о муже, рождение детей и т.д., слабому дети (лишняя ответственность) не нужны, поэтому он рад тому, что его жену использует мужчина-работодатель в качестве рабочего винтика в своей компании, а бывает что ещё и как любовницу использует.

Поэтому отправляя жену на работу слабый мужчина сам разрушает свою семью. По сути, он меняет своих не родившихся детей (будущее своего Рода), на те крошечные деньги, которые зарабатывает жена. Очень неразумный обмен. О несчастные работающие женщины, мужья которых не готовы их содержать, как же им печально жить.

Со слабым мужчиной жена несчастлива – вынуждена брать на себя роль мужчины в семье = ответственность. От этого ей очень тяжело, потому что она для этого не предназначена. Женщина предназначена для второй роли – быть за мужем, а не перед мужем.

– не может родить необходимое количество детей + уделить им нужное внимание;

При работе по найму рожают обычно одного – двух детей, и всю жизнь проживают так и не поняв, что такое настоящая любовь (нужно родить 4-5). Несчастные, жестоко обманутые эмансипацией и феминизмом женщины.

– дети по сути брошены;

Так как мама на работе то дети отдаются в дет сад, няням – все это плохо для детей. Работающие мамы скидывают с себя заботу о детях на чужих людей, а дети после отвечают им такой же холодностью.

– тяжело на работе;

Женщины для работы вне дома не предназначены. Жизнь по мужским правилам её тяготит. От работы женщины очень устают. Вопрос только ради чего пахать на работе? Ради одиночества? – Неразумно.

Карьера на 100%

Мнимые плюсы

Деньги, материальные блага быстро приедаются и перестают радовать. Богатые так же несчастливы как и бедные, если не умеют жить. В это трудно поверить людям, которые никогда не были в положении полной финансовой независимости, но поверьте, когда приходит полная свобода, то у человека просто пропадает необходимость работать за деньги.

Но счастливым это его не делает. Может ли вас сделать счастливым жилье, еда, машина? Нет. Всё это быстро приедается и обесценивается человеческой психикой. Счастливыми людей делает альтруизм. Про несчастье и апатию от сытой жизни можете узнать из эксперимента “Вселенная-25”. Там показано будущее людей, живущих ради потребления.

Еще одна иллюзия. Женщины несчастны в свободе = в одиночестве. Представь вот есть у тебя деньги, но ты никому кроме как для секса не нужна. И что? Это счастье? Нет это кошмар.

Женщинам для счастья нужна несвобода в виде обязательств перед мужем и детьми. Когда женщина живёт в безделье – ей очень скучно и тоскливо, когда она трудится на благо мужа и детей, и получает благодарность и любовь от этого, то она счастлива. Аналогична ситуация с безработным – счастлив ли он от своей свободы? Нет, ему тошно от неё, он мечтает быть кому-то нужным. Свобода есть осознанная необходимость.

Минусы

– отсутствие личной жизни;

Хоть она и ставит карьеру на первое место, но тело (инстинкт размножения) не обмануть – хочется отношений. Поэтому возникают эпизодические романы, которые ни к чему стабильному не проводят. Такая женщина «ходит по рукам», нигде задержаться не может – никому не нужна, а от того глубоко несчастна.

– проблемы со здоровьем;

Постоянное ощущение несчастья они часто пытаются купировать антидепрессантами (по сути наркотиками). Это приводит к наркотической зависимости, проблему не решает, а только последствия.

Невротические расстройства, психосоматика. Проблемы со здоровьем головы и тела. Бывают пьют алкоголь – он женщин разрушает особенно быстро. Женский алкоголизм не лечится.

Она же деньги сделала – вот и считает себя пупом земли, от этого быть покорной и послушной не способна. По фразе: «Принимайте меня такой какая я есть» не желающую над собой работать гордячку можно легко идентифицировать.

По этой причине женщины предпнимательнцы не пригодны для семейной жизни, пока они молодые – мужчины их используют только чтобы развлечься – как секс игрушку, как молодость уходит – их перестают замечать и приходит одиночество или жизнь с подкаблучником.

Пример предпринимательницы несчастной в личной жизни.

Предпринимательница может стать счастливой в личной жизни, только если ей повстречается мужчина сильнее её, который перевоспитает её – уберет из неё все не женское = даст место для всхода женского. Это очень длительный (до нескольких лет семейной жизни) и тяжелый процесс.

Выводы

Самый счастливый и разумный путь для девушек и женщин – путь жены и многодетной мамы.

Ошибки при приготовлении борща, стоят женщине потраченного времени и продуктов.

Ошибки при выборе жизненного пути, стоят женщине жизни. Детей после нее сильных не остается – её Род умирает.

«Истина никогда не побеждает. Просто умирают ее противники.» Макс Планк

Можно перефразировать: «Здравый смысл не побеждает, просто естественным образом вымирают все кто против.» Жизнь все расставляет на свои места.

Главная женская ошибка описанная выше – это пытаться жить мужской жизнью – ничего хорошего из этого не получится – и мужиком не станешь и женщиной нормальной не сможешь быть. За двумя зайцами погонишься – ни одного не поймаешь. Концентрация на одном – рулит.

Если хотите лично удостоверится – пообщайтесь с несколькими десятками женщин возраста 45-50 лет, которые пошли в карьеру (мужской путь). Узнайте счастливы ли они? и увидите своё будущее + в приложении FaceApp посмотрите на себя в пожилом возрасте. Многое поймете.

Сложности выбора: карьера или семья

Сегодня все больше людей становятся перед выбором между семьей или карьерой. В основном это волнует женщин, т.к. мужчины издревле считаются главой семейной ячейки, они приносят основной доход в семейный бюджет. Однако около 65% современных женщин не хотят отставать от сильного пола и предпочитают семье карьеру и саморазвитие. Профессиональный рост позволяет дамам самореализоваться и добиться независимости в финансовом плане.

Описание проблемы

Многие мужчины хоть раз в жизни задавались вопросом, что важнее для них — семья или карьера? Дети — это одно из основных достижений в жизни человека, однако некоторые супружеские пары приходят к осознанию этого с запозданием. Каждый ставит для себя в жизни свои цели, но не стоит забывать, для чего нужно трудиться и зарабатывать деньги. Часто все это для обеспечения семьи.

Материальные блага редко приносят полноценное счастье. Особенно маленьким детям. Кроме дорогих игрушек, одежды и прочих бытовых потребностей, ребенок нуждается в заботе и внимании.

Всеми с детства усвоено, что забота о детях лежит на плечах матери. А главная функция отца — это обеспечение финансовой стабильности в семье. В современном обществе ситуация начинает меняться и отец все чаще участвует в воспитании своих детей.

Счастливое отцовство

Современные мужчины все больше участвуют в делах семьи: поддерживают жену во время родов, помогают в воспитании детей, присутствуют на утренниках в детском саду и на школьных соревнования. Но отцам, которым приходится отправляться в служебные командировки на долгое время, довольно сложно воспитывать детей.

Представители сильного пола активно работают, продвигаются по карьерной лестнице, понимая, что от этого зависит благополучие родных. Женщины находятся в декрете три года, и заработок у нее почти отсутствует. Поэтому на главу семейства ложится вся ответственность по оплате счетов, совершению каких-либо крупных покупок.

Чтобы гармонично сочетать работу с воспитанием своих детей, мужчине необходимо обеспечить рациональный баланс между семьей и карьерой. Для этого главе семейства приходится правильно расставлять жизненные приоритеты. Что важнее — присутствовать на утреннике ребенка, к которому тот долго готовился, или же на деловых переговорах, которые можно назначить на другое время?

Отцу нужно сделать все для того, чтобы семья понимала, для чего он выстраивает свою карьеру и старается заработать денег. Поэтому не помешает лишний раз провести беседу с детьми и объяснить, почему он подолгу отсутствует или задерживается на работе. Иногда мужчине приходится жертвовать семейными отношениями, но это не должно быть нормой или устоявшимся правилом.

Когда главе семейства удалось найти равновесие между карьерой и семьей, то и на профессиональной сфере это отразиться положительно:

  • Мужчина, как глава семьи, становится более ответственным и серьезным, т.к. понимает, что его работа обеспечивает материальную сторону семейных отношений и благополучие его родных;
  • Руководство также меняет отношение к сотруднику-отцу в положительную сторону. Теперь это уже не молодой перспективный работник, а респектабельный семьянин, несущий ответственность за своих близких;
  • В решении рабочих проблем мужчина становится более логичным и консервативным. Продвижение по ступенькам карьерной лестницы становится для него приоритетом.

Всему свое время

Деловой женщине сложнее определиться с выбором между работой и семьей, т.к. трудно совместить карьеру с гармонией в личной жизни. Отсутствие достойного избранника, соответствующего ее высоким притязаниям, часто обрекает деловую леди на одиночество. Многие представительницы прекрасного пола уверены, что гармония в жизни может быть достигнута только в следующей последовательности: сначала успехи на профессиональном поприще, а потом создание семьи.

Существует ряд преимуществ последовательности выбора «карьера-семья»:

  • энтузиазм и большое количество жизненной энергии, которое позволяет женщине полностью посвятить себя работе;
  • ответственность только за себя;
  • возможность работать сверхурочно и без выходных ввиду отсутствия семьи;
  • вклад основных своих средств в развитие своего дела.

У варианта «семья-карьера» тоже есть ряд положительных моментов. У женщины нет комплексов по поводу отсутствия личной жизни, семьи и детей. Она может полностью погрузиться в воспитание и развитие своего ребенка, больше времени уделять супругу.

Особенности женского вопроса

Для представительниц слабого пола такие факторы, как самоутверждение и самореализация не менее важны, чем для мужчины. И все-таки при полном погружении в профессию семья, друзья и отдых могут быстро отойти на второй план. Чтобы сочетание семейных дел и построения карьеры было весьма удачным, необходимо правильно расставлять приоритеты.

Прежде всего, нужно разделить домашние обязанности и нагрузки между членами семьи. Умелое распределение бытовых дел сэкономит силы и время, которое можно уделить работе.

Чтобы определить, какие функции будет выполнять каждый домочадец, иногда достаточно просто провести «семейный совет». Каждый выскажет свою точку зрения, где-то уступит, и семья придет к общему мнению. Только совместное решение проблемы поможет добиться желаемого результата.

Договоренности также можно зафиксировать документально, заключив брачный контракт. В таком документе могут быть прописаны не только имущественные вопросы, но и определены обязанности каждого супруга в отношении домашних дел. Только совместная работа над проработкой брачного договора поможет супружеской паре грамотно решить многие бытовые проблемы, избавит от внутрисемейных конфликтов и споров.

Полезные советы

Для гармоничного совмещения семьи и карьеры специалисты предлагают воспользоваться некоторыми советами:

  • Все служебные дела и мысли о них должны оставаться на работе. По окончании трудового дня необходимо избавляться от любых мыслей, связанных с профессиональной сферой. Исключения бывают всегда (форс-мажоры, дедлайны и прочее), но это не должно входить в систему. Следует переключаться на домашние дела и заботы.
  • Заблаговременно распределить планов на день или даже неделю. Это поможет планировать важные мероприятия как на работе, так и дома.
  • Все свободное время постараться проводить с семьей, даже жертвуя чрезмерной чистотой и порядком в квартире. Выходные и праздничные дни отлично подойдут для семейного похода в кино, музей, зоопарк и другие места для совместного отдыха.
  • Правильно организованный быт в значительной степени упростит женщине ведение домашних дел. Предметы бытовой техники, услуги домработницы, няни для ребенка облегчат жизнь успешной бизнес-леди.

В современном обществе каждый человек вправе выбирать быть хорошим семьянином или реализовать себя в избранной профессии. Для кого-то семья важнее построения карьеры, и он никогда не пожертвует временем, проводимым с родными ради успехов на работе. Кто-то предпочтет семье карьерный рост. Но только гармония и разумный баланс в этих двух сферах — залог счастливой жизни.

Ссылка на основную публикацию