Как быть востребованным?

Как стать востребованной у мужчин ?

Такое ощущение, что я стала незаметна для мужчин. Мне всего 29 лет. Женщины и знакомые мужчины часто говорят комплименты, что я красива с хорошей фигурой, но никто не ухаживает, не знакомится. Год назад был болезненный развод по инициативе мужа, после этого затишье полное, хотя до замужества ухажеров и предложений было очень много, даже во время брака внимания было достаточно. Посоветуйте, в чем может быть дело? Над чем необходимо работать? Сама по себе активная, не люблю сидеть на месте, но интроверт. Очень одиноко, хочется семью, деток.

Со мной тоже не знакомятся(((

А какой предлог для развода был у Вашего бывшего? Как он мотивировал желание развестись?

А какой предлог для развода был у Вашего бывшего? Как он мотивировал желание развестись?

Для версии Форума Woman.ru на компьютерах появились новые возможности и оформление.
Расскажите, какие впечатления от изменений?

Изначально не правильно поставлен вопрос для мужчин! А не для мужчины! Вы с таким вопросом походы на падшую женщину! С низкой социальной ответственности

Внешность шлифовать и больше гулять в компаниях, барах, курортах

Расширьте круг общения. Не занимайтесь охотой на мужчину в своем кругу а сделайте так что бы круг общения стал больше радиусом. Идите туда где есть новые люди. Как то спортивные и любые другие секции по интересам. Хоть в турпоходы можете начать ходить, а мужчины сами обратят на вас внимание.

Давай всем и всегда – вот и будешь “востребованной”

Со мной тоже не знакомятся. И мне скоро 30. Но мне с юности не обращали внимания. У вас то хоть отношения были

А чем она лучше оказалась? Одно на другое менять нечего время терять! Дурачек он и не жалейте о нем.

Что он в ней нашел? Как думаете? С вами он сколько лет был в браке?

Давай всем и всегда – вот и будешь “востребованной”

Мужчины любят глазами, поэтому внешность, конечно, важна, но при этом важнее поведение, не надо сильно навязываться им, они это не любят, чуют опасность для своей свободы, уходят. Просто выбрать одного, почаще бывать у него на глазах в хорошем виде, вести себя естественно, непринуждённо, но не форсировать отношения. Выжидать. И конечно, громкий смех под подростка, выделывание, матерщина, отрицание традиционных ценностей: готовки, детей, странный макияж и цвет волос, словечки типа: “мужло” и “пополамщик”, “нищеброд” и тд – всё это надо забыть! Это не красит даже самую распрекрасную красавицу, и да, поменьше макияжа.

У каждого своя судьба. Если Вы хотите все узнать о себе и о своей жизни , карме- обратитесь к одной женщине. Она хороший астролог и обладает разными способностям и все видит по карте человека и дает точную информацию. Она составит Вашу карту и все расскажет о Вас, даст ответы на все вопросы. Она мне очень помогла в трудной жизненной ситуации . Благодаря ей я начала новую жизнь .Напишите ей Helpkonsul6@yandex.ru

Если из близкого окружения (соседи, работа, друзья) кандидатов нет, то меняйте либо работу, либо место жительства! Заводить отношения с малоизученными людьми либо находить таковых на сайтах знакомств – КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Любви Вам! Настоящей! :-*

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2020 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронова Ю. В.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Как быть востребованным

Свой первый открытый мастер-класс по презентациям я провёл 9 апреля 2013 года. Назывался он «Просто презентация». Выручка составила 48 000 рублей. И это ещё до обвала рубля, то есть при курсе ±30 рублей за доллар.

Почему так получилось? Мой честный ответ: фиг его знает. Но могу предположить, что это как-то связано с тем, что все десять лет до этого первого открытого мастер-класса по презентациям… я занимался презентациями и переговорами.

То есть у меня было что дать, и нашлось 37 участников, которые захотели за это заплатить.

Интересно, что ни в словаре Даля, ни в словаре Ожегова, ни в Большой советской энциклопедии нет определения слова «востребованность». Там есть определение слова «востребовать», но это по сути синоним слова «требовать» и ничего более.

Востребованность — это абсолютно новое понятие, соответствующее духу нашего времени.

Раз уж словарного определения не нашлось, то я решил расспросить про это тех, чьему мнению доверяю. И вот что из этого получилось.

Терапия должна быть клиенту нужнее чем мне. Это востребованность.

Хреновая востребованность — это когда я хочу туда, а мир меня хочет (востребует) в другую сторону.

Востребованность — это когда у тебя есть уникальный способ решать чью-то проблему.

Востребованность приходит на результат. Результат приходит от работоспособности. Работоспособность возникает из энергии.

Искренность в том, что ты делаешь, экспертность и опыт приносят результат.

Востребованный — это тот, кто знает себя, знает кто он есть, кем он является, и не выдаёт себя за другого.

Чтобы стать востребованным — нужно набраться терпения и продолжать.

  1. Знать, кто я есть.
  2. Знать, что я могу изменить (чем помочь).
  3. И таким способом, как это делаю только я.

После разговора с Юлией у меня произошло осознание, востребованность — это новое богатство.

Деньги сами по себе не прикольно, прикольно быть востребованным.

Эту зиму я провёл с семьёй в Индии, и там почувствовал себя богачом. Всё было так дёшево, всё было по карману… И сразу посочувствовал богатым, как это скучно. А быть востребованным — весело.

Востребованность — это успех. Тебя пригласили за стол, это твое место в обществе. Чтобы пригласили за стол — нужна репутация, Имя. Набор качеств за которые тебя уважают.

Востребованность связана с ремеслом, а значит востребовано то, что я делаю.

Без такого востребованного человека мир становится хуже.

Но востребованность не должна быть целью, потому что когда она становится целью, она убивает Путь.

Когда я САМ понял, кто я, что я даю, что я из себя представляю — появился первый клиент.

Востребованность в профессии помогающего специалиста и «выживание» (зарабатывание денег) надо разделять.

Гурджиев зарабатывал тем, что продавал ковры, швейные машинки и кофе.

Пастернак зарабатывал переводами.

Мнение Саши Баранова для меня особенно ценно, ведь он мой коуч.

Главное, что я вынес из нашего разговора, это чтобы быть востребованным, нужно работать над мастерством, а для этого нужны время и деньги, а значит нужна либо «ковровая лавка Гурджиева», либо финансовая подушка, либо партнёр который будет содержать на этапе становления мастера.

Продуктом помогающего специалиста является личностная трансформация клиента, а этого не может случиться, если психолог или коуч не пережил эту личностную трансформацию сам. Поэтому работать нужно над этой самой личностной трансформацией, и когда это случится, востребованность придёт.

Востребованность не равно популярность. Не равно likes.
Востребованность — это делать то, ради чего ты в этот мир пришёл.

Поэтому фокус нужно держать на том, чтобы быть аутентичным.

И держать фокус на себе, не предаю ли я сейчас себя?

Востребованность — это когда желание предъявиться совпадает с желанием взять. Когда кому-то надо, а у тебя есть.

Две шкалы востребованности: личная и профессиональная. Колодец один на всех, если я очень востребован семьёй, то я не могу быть на 100% в профессиональной шкале.

Соблазненность востребованностию, это когда азарт, и все хотят, а в колодце уже ничего нет.

В современном мире востребованность переоценена. Есть вещи и поважнее.

Востребованность — это когда тебя рекомендуют. О тебе рассказывают даже тем, кому, возможно, это и не особо надо.

Для востребованности нужно заявлять о себе, выступать на конференциях. А ещё нужна непрерывность профессиональной деятельности.

Есть две востребованности: внутренняя и внешняя. Можно быть востребованным у самого себя, но не востребованным у общества, а можно наоборот.

Востребован у себя, невостребован у современников: Ван Гог.

Востребована миром, невостребована у себя самой и в результате самоубийство: Мерлин Монро.

Востребованы и у общества, и у себя самих: Далай Лама, Боб Дилан, Высоцкий.

Чтобы быть востребованным нужно не размениваться, не мельчить, не выбирать жизнь из серии «ну ладно, ну пойдет».

Востребованность для меня — это когда я делаю лучшее из того, на что я способна в профессиональном поле и это резонирует с моими личными ценностями и тем образом жизни, который я веду.

Это потоковое состояние и люди откликаются, когда видят это.

Востребованность — это сколько человек хотят купить твой продукт.

Востребованность не равно популярность. Популярность — это когда тебе объяснили, что тебе это нужно, как конфеты «Рафаэлло». А настоящая востребованность — это честный обмен.

— Как стать востребованным?
— Не браться за х$йню.

Нужно накопить подкожный жир, чтобы не бегать по рынку с высунутым языком.

Это очень интересно: никто из тех, с кем я разговаривал, не говорил про изучение рынка, спроса и аудитории! Зато все как один говорили про то, как важно быть честным с собой, искренним, аутентичным, настоящим. Знать кто я есть, и в чём моя сила.

Читайте также:  Отношения в семье: управление или манипуляция?

Кажется, ни в школе, ни в ВУЗе нам про такое не рассказывали!

Мастер — это человек, который умеет решать проблему.

А как зачастую становятся помогающими специалистами? «Меня всё достало, пойду людям помогать». Но невозможно быть востребованным, когда батарейка на нуле, а твоя твоя работа становится способом решения твоих личных проблем.

Востребованность — это когда ты решаешь задачу важную для других, решаешь ее круто и тебе самому эта задача интересна.

А ещё востребованные профессионалы готовы быть непонятными для широких масс, но востребованными для своей узкой аудитории.

Мастер идёт за своим интересом, а не убегает от своих проблем.

Я не знаю наверняка, единственное ли это условие, но то, что «заряженная батарейка» является стартом для любых проектов и действий, с этим едва ли кто-то возьмётся спорить.

Ещё я начал анализировать свою тренерскую карьеру и отследил за собой такую стратегию: когда у меня много энергии и сил, я делаю много-много, но как только моя батарейка садится, я тут же ухожу «на дно», в подполье и носа наружу не кажу.

Таким образом получается, что внешний мир меня видит только в заряженном, в моём «сильном» состоянии, это притягивает внимание, интерес и заказы. А во время спадов я позволяю себе бездельничать, отдыхать и набираться сил.

Всё время я делал это неосознанно, и только подготовка к мастер-классу и вообще исследование темы востребованности, позволили мне это открыть!

Моя батарейка заряжается из трёх источников: физическое здоровье, эмоциональная безопасность и финансовая устойчивость.

Если какой-то из этих компонентов выпадает, я сильно страдаю, батарейка разряжается, и мне приходится с этим что-то делать.

Итак, чуть подробнее о каждой из трёх составляющих.

СССР: спорт, секс, сон, рацион

Спорт
Я тот ещё спортсмен. У меня нет ни медалей, ни призовых мест, ни кубков. Но сколько я себя помню, я всегда был физически активным. Скейт, велосипед, сёрфинг. В детстве дзюдо и каратэ, во взрослом возрасте немного тайского бокса. Силовое жонглирование, кроссфит, волейбол, йога, SUP-сёрфинг. Всего по чуть-чуть.

Но когда я веду тренинги, то движения там немного. А когда я дома: домашние дела, забота о детях и всё в этом духе, тоже могут вставать между мной и спортом.

Поэтому я стараюсь держать фокус на движении: выхожу заранее, чтобы можно было пройтись пешком, выбираю лестницу, а не лифт. Ну и конечно, при первой же возможности отправляюсь на какую-нибудь тренировку. А если это совместно с детьми или супругой, то я просто счастлив.

Секс
Без него плохо. С ним хорошо.

Сон
Моя служба в армии продолжалась восемь лет. Самые трудные годы — это первые пять лет, пока я был курсантом. Когда я закончил ВУ МО РФ, я дал себе обещание, что теперь, когда нет по утрам крика «Курррс, подъё-о-ом!» — я буду высыпаться каждый день. Следую этому правилу до сих пор очень строго.

Есть огромное количество исследований о пользе и значимости здорового полноценного сна, но мне они не нужны. Я просто знаю, как я себя чувствую, когда я не выспался, и как я себя чувствую, когда выспался. Знаю, что выспаться впрок невозможно, сон должен быть качественным каждый день.

Рацион
С января 2013 года я питаюсь преимущественно растительной пищей. Хотя ем продукты с содержанием яиц, сыры, кефир там какой-нибудь тоже. Стараюсь есть много фруктов, овощей и бобовых. Чувствую себя замечательно и возвращаться на мясную диету пока не собираюсь.

Никого отказываться от мяса не призываю, но сократить его потребление точно будет не самой плохой идеей.

Как и многие другие помогающие специалисты, я часто предъявляю к себе завышенные требования. Мол, если я коуч, если я бизнес-тренер, то я должен быть более понимающим, более сочувствующим, сопереживающим.

Но тут есть и ловушка! Да, специалисты психоиндустрии более чувствительны к другим людям, но это не значит, что они должны быть понимающими для всех и всегда.

Есть определённое количество циников, нытиков, невротиков, да и попросту психопатов, которые с радостью из вас всю душу вытащат, если от них вовремя не отгородиться «железным занавесом».

Удивительно, что именно об этом говорит в своём выступлении на TEDxSadovoeRing очень успешный клоун и предприниматель Слава Полунин. Посмотрите!

Почему ещё нужно жёстко фильтровать своё окружение и внимательно следить с кем общаться, а с кем нет? Есть такой профессор Йельского университета Николас Кристакис. Он провёл какое-то количество социальных экспериментов, написал множество научных работ и опубликовал три научно-популярных книги.

В своей книге «Связанные одной сетью» он говорит, что наше окружение влияет на нас больше, чем нам этого хотелось бы. Неожиданный факт: на нас влияют даже те люди, с которыми мы лично не знакомы, но просто оказались по воле случая жильцами одного дома или сотрудниками одной и той же компании.

У меня есть ментальная папка, в которую я заношу эмоционально небезопасных людей. То есть таких, которые могут устроить истерику, эпилептический припадок и битьё посуды буквально на ровном месте посреди солнечного майского денька. И стараюсь держаться от них подальше. Прямо как Слава Полунин.

Почему? Да потому что они сжирают мою энергию за считанные минуты, ничего не дают взамен, а мне потом приходится долго восстанавливаться, чтобы снова приносить пользу себе, своей семье и своим клиентам.

Все как один психологи, психотерапевты и коучи убеждают окружающих: не пытайтесь решить психологические проблемы самостоятельно, обращайтесь за помощью к профессионалам.

Тоже самое я хочу сказать и про финансы. Большинство из нас финансово безграмотные люди. Кредиты, отсутствие пенсионных накоплений, непонимание простейших инструментов финансового рынка, да и просто нехватка денег на удовлетворение своих желаний и потребностей разряжает батарейку и мешает прокачивать своё мастерство в любимом деле.

И это даже не про то, сколько вы зарабатываете. Если ваш доход миллион рублей в месяц, а расход миллион и сто тысяч, то вы финансово неустойчивы. Так нельзя, это очень мешает!

Три года назад я обратился за консультацией к финансовому советнику Нине Поляничевой. Мы составили финансовый план и разработали несколько стратегий на те или иные случаи жизни. С тех пор эта система работает очень хорошо и позволяет мне думать не о деньгах, а о своей творческой реализации. Об этом более подробно можно послушать в этом интервью.

Мой главный вывод по итогам моего общения с профессионалами и собственных размышлений во время утренних прогулок состоит в следующем:

Востребованность возникает в ответ на мастерство. Пекарня, которая печёт по-настоящему вкусный хлеб всегда будет при клиентах. Люди придут на запах, по рекомендациям других людей и будут возвращаться снова и снова. Но если хлеб невкусный, этого не произойдёт. Поэтому нужно вкладываться в своё мастерство, в своё дело. Это требует времени и усилий.

Чтобы были силы на это, нужно следить за своей «батарейкой» и регулярно заряжать её. Только позаботившись о себе мы можем позаботиться о других. Когда нас переполняет энергия, мы можем её направить в то дело, которое так любим и стать в этом деле мастером.

6 способов как стать хорошим и востребованным специалистом в своей професси

Как стать востребованным специалистом в своей профессии ? Какими качествами должен обладать хороший работник ? Давайте вместе попытаемся дать ответ на столь злободневные вопросы. Сегодня работодатель предъявляет много требовании к профессиональным качествам сотрудников. Главным лозунгом работодателя, наверное, можно назвать «Кто не идет вперед, тот идет назад». Каждый, кто хоть раз искал работу, должен знать о необходимости постоянного развития своих навыков. Следующие советы могут показаться вам очевидными, но из-за того что они настолько просты их очень часто забывают.

Так же рекомендуем прочитать о том как лучше проводить самопрезентацию при приеме на работу. Но прежде чем начать хотелось бы предоставить вашему вниманию видео курс по созданию карьеры из которого вы не только узнаете каким должен быть работник организации, но и сможете стать востребованным специалистом и нужным работодателю.

Видео курс «Займись своей карьерой»

Все это ваше! Просто скачивайте видеокурс и начинайте строить свою карьеру.

1. Высшее образование

Основное качество востребованного специалиста для работодателя

Высшее образование — одно из важных качеств хорошего работника!

Сегодня практически каждый может учиться всему чему захочет и без высших учебных заведений, но это не означает, что высшее образование не имеет смысла. Так если вы хотите заниматься какими-либо точными науками без высшего образования не обойтись. Большинство российских компаний принимая людей на работу обращают особое внимание на наличие его у соискателя. При этом не особо важна форма обучения, главное чтобы у вас было оконченное высшее образование. Сегодня сложилась такая ситуация, что даже одного образования бывает не достаточно и люди получают по два а то и три высших образования.

2. Дополнительные курсы и обучение

Курсы помогут стать хорошим специалистом в своей профессии

Чтобы быть востребованным специалистом хороший работник посещает дополнительные курсы

Курсов никогда не бывает достаточно. Их часто организуют компании или учебные заведения, главное выбрать самые интересные. Сегодня высшее образование является необходимым фактором, но его недостаточно для того, чтобы иметь отличную работу, поэтому вы должны уделять много времени обучению. Работодатели отдают предпочтение людям которые регулярно посещают профессиональные курсы по повышению квалификации. Если вы хотите понравиться на работе начальнику как специалист, то не забывайте посещать профессиональные курсы.

3. Иностранный язык — востребованное качество работника

Работники со знанием иностранного языка нужны работодателю больше

Иностранный языки — востребованное качество хорошего работника

Каким должен быть работник современной организации — конечно знающий иностранный язык. В наш век без иностранного языка не только на работе, но и вообще в жизни практически невозможно обойтись. Все больше российских компаний, особенно корпораций, сотрудничают с зарубежными странами, и, несомненно, знание хотя бы одного иностранного языка значительно повышает нашу ценность в глазах начальства. Сегодня могут быть востребованы даже такие редкие языки, такие как скандинавский или турецкий. Поэтому чем больше языков вы знаете, тем более ценным кандидатом вы становитесь. Конечно, есть люди, у которых нет склонности к изучению языков, что же наш вам совет — постарайтесь изучить хотя бы один язык. Уделяйте ему от 15 минут до часа в день и через год вы будете если не в совершенстве, то на достойном уровне владеть иностранным языком.

Читайте также:  Подошвенные бородавки — причины появления и способы удаления

4. Профориентация

Профориентация поможет определить Ваши качества и склонности

Какие работники нужны работодателю ?
Прошедшие профориентацию!

Для человека, который хочет быть более востребованным специалистом нет ничего важнее чем найти свою профессию , которая бы идеально подходила ему. Если вы никогда не проходили профориентацию — мы настоятельно рекомендуем уделить этому время. Благодаря профориентации вы сможете узнать занимаетесь ли вы своим делом или быть может вам нужно направить свою энергию и творчество в другое русло. Ведь лучше заниматься делом с удовольствием и интересом, тогда оно не только будет получаться хорошо, но и вы будете более охотно идти на работу.

5. Как быть востребованным на рынке труда — самообучение

Саморазвитие сделает вас хорошим специалистом

Хотите быть востребованным на рынке труда, тогда занимайтесь саморазвитием

Выше мы уже говорили, что только высшего образования недостаточно, вам нужно посещать различные курсы и тренинги для повышения квалификации. Но и этого не достаточно, чтобы быть хорошим специалистом в своем деле. Не всегда можно найти курсы подходящие для вас, либо вы их уже все прошли и они ничего не дадут вам нового. Что тогда остается ? Правильно, остается самообучение. Чтобы быть быть востребованным на рынке труда нужно постоянно развиваться. Постоянное обучение чему-то новому будет держать не только ваш мозг в тонусе, но и позволять смотреть на проблемы шире. Вы будете более востребованным человеком в современном мире. Обучайтесь не только в непосредственной профессиональной сфере, используйте еще одно, два дополнительных направлений. Это может быть все что угодно, начиная от еще одного иностранного языка и заканчивая мировой экономикой. Не стойте на месте, развивайте свой мозг.

Если вы обладаете самодисцилиной и усидчивостью вы можете попробовать начать зарабатывать деньги через Интернет. Используя самостоятельное обучение в данном направлении, вы можете в последствии вообще оставить рынок труда для других, и работать из дома или любого милого сердцу места.

6. Профессиональные сообщества

Сообщества помогут стать востребованным специалистом в своей профессии

Профессиональные сообщества помогут стать хорошим специалистом в своей профессии

Социальные сети, такие например как LinkedIn, не только могут помочь в поиске хорошей работы, но и предоставить вам коллектив единомышленников для обсуждения тех или иных профессиональных проблем. Старайтесь знакомиться с бо’льшим количеством людей интересы которых лежат в вашей сфере. Исследования показывают, что благодаря социальным сетям, можно найти наиболее привлекательную работу и там же вы можете узнать какие работники востребованы сегодня у работодателя, что стоит изучать и как стать не только хорошим специалистом но и профессионалом в своей профессии.

Видео курс «Займись своей карьерой»

Помжет стать профессионалом, найти работу, понравится работодателю

Как быть востребованным на рынке труда?
Скачайте курс «Займись своей карьерой»!

Мы рассмотрели шесть способов как быть востребованным на рынке труда, придерживаясь которых, вы точно улучшите свои нынешние позиции. Помните ведь развитие прямой залог успеха, ставьте карьерные цели и достигайте их.

В качестве помощи вам в этом направлении мы подготовили курс «Займись своей карьерой», который вы можете скачать ниже.

Надеемся, что данная статья была Вам полезна и если вдруг у вас возникли вопросы или есть свое мнение, то просим Вас оставлять их в комментариях к данной публикации.

Consilium Consulting Group

Увеличение продаж за счет привлечения новых клиентов, повышения конверсии, среднего чека, обучении персонала, улучшении управляемости отдела продаж, прописания и оптимизации бизнес-процессов. 8(913)761-46-20.

Как стать востребованным специалистом.

Для каждого из нас важна самореализация. Для этого надо заниматься постоянным саморазвитием и формированием своих новых горизонтов. Ставить себе задачи более масштабные, чем те которые вы с легкостью можете выполнить, используя уже имеющийся багаж знаний и опыта.

Чтобы спроектировать свое будущее никогда нельзя ориентироваться на свои настоящие возможности. Ставьте более грандиозные цели, реализация которых, потребует от вас получения новых знаний и навыков. Завтра вы уже другой человек. Все зависит от вас. Вы может изменить все что захотите, получить все что недостает. А если вы обращаетесь к себе в прошлом вы программируете себя. Но люди меняются независимо от своих желаний. Изменения записаны в самой нашей жизни. Каждый новый день вы становитесь мудрее, получая новый опыт в какой-то области. Вы становитесь старше, одни клетки умирают, другие рождаются. Меняется ваш внешний вид. И даже ничего не делая, вы через некоторое время будете выглядеть иначе. А если вы еще и осознанно будете подходить к процессу изменения, вы сможете изменить свой характер привычки и вообще все, что захотите.

Имейте виденье своего будущего. Это основа ваших изменений. Все, так или иначе, видят картину того, что хотят получить и достигают этого. Имейте свои ориентиры в конкретных параметрах: что, где, когда, с кем. А имея виденье в больших масштабах, чем могут сделать сейчас, получают силы для достижения. Сила наполняет человека для реализации его желаний. Она приходит изнутри и притягивает помощников для реализации этих проектов.

Людей, которые развиваются в своей профессии целенаправленно очень мало. В большинстве своем они останавливаются на определенных уровнях освоения профессии. Освоив свою работу и выполняя ее в срок и грамотно, они перестают интересоваться новым тенденциями. У них появляется много отговорок почему они не изучают ничего нового по своей теме. А ведь для этого не нужно много читать, можно просто читать нужные источники информации по вашей индустрии. Читать те же документы, что и ваш менеджмент. Будьте в курсе что происходит в вашей сфере. Вы должны знать, чем занимаетесь в свете всех последних веяний и не ждать, пока вас станут заставлять это делать.

Также не нужно доводить это до перфекционизма. Постоянно заниматься самоцензурированием и стремлением к совершенству. Соответствовать стандартам и ожиданиям других людей. И думать, что пока они не станут суперскими, им ничего не светит в их карьере. Нет просто делать свою работу, знать тенденции и держать руку на пульсе.

Не все ваши навыки нужны для вашей работы. Есть нужные навыки, а есть не нужные. И вас могут этим упрекать, но вы будете на высоте в своей области. Нельзя знать и уметь все. Не надо подтягивать свои слабые сторон, повышайте свои сильные стороны. Подтягивая слабые стороны вы будете середнячком в своей профессии, а вот подняв на недосягаемую высоту свои сильные стороны в обретаете свой конек, за который вас будут ценить и уважать. Будут завистники, которые будут ставить вам в укор слабые стороны, но все это терпимо, ведь они никогда не достигнут ваших высот, в ваших сильных навыках.

Некоторые боятся вышестоящего начальства. Это достаточно не комфортное состояние. Но надо знать для себя, что каким бы ни был ваш начальник, он будет уважать ваш профессионализм. И даже, если ему вы будете не нравиться, за какие-то свои качества, он все равно будет за вас держаться как за грамотного специалиста. Перед начальством не надо заискивать, этого никто не любит.

Не бойтесь потерять свое место работы. Вы найдете свое место работы, свою команду, с которой вам будет приятно работать. Вы всегда найдете место для работы, если знаете свое дело лучше других. И не надо ждать пока вас выберут и оценят. Выбирайте сами то, что вам нравиться. Ищите работу, которая вам нравиться. Выбирайте на кого работать, что делать и как. Смотрите, какие навыки вы хотите развить, что вам нужно для вашей работы. И не бойтесь отказа работодателя. Вы можете повторить попытки устроиться в нужную компанию. Лояльность и проактивность перекрывают иногда все другие качества. Ваша готовность работать здесь и делать что нужно, может перекрыть ваши недостатки

Будьте всегда на виду. О вас должны знать, там где есть возможность показаться. В группах в соц. сетях. Найдите свою аудиторию и делайте публикации, делайте комментарии. Развивайтесь, у вас есть масштаб в голове и у вас высокие стандарты в работе. Занимайте тем, что вам нравиться заниматься.

Как стать востребованным специалистом

“А как все хорошо начиналось”, – подумал бомж, расставляя нехитрую закуску на своем красном дипломе. Горькая правда жизни, в утрированном варианте, конечно. На самом деле диплом в наше время действительно не гарантирует успешного и сытого будущего. Если даже не брать в расчет случаи, когда заветная корочка покупается за деньги, одна только светлая голова почти никогда не приносит успеха в карьере. На моей памяти много печальных историй, когда перспективные сотрудники превращались в неудачников по жизни.

От чего же зависит востребованность в профессии, как добиться признания в своей сфере и потом удержаться на высоте? Признаюсь, эти вопросы всегда не давали мне покоя: ни когда я работал экономистом на рядовых позициях, ни когда стал финансовым директором. Даже сейчас, когда я сам управляю компанией, они не перестали меня волновать. Но сформулировать для себя ясные и четкие ответы я смог только сейчас. Буду рад, если они кому-то помогут стать успешнее, а значит, счастливее.

Профессионал – он и в Африке профессионал

Лично для меня как руководителя быстро растущей компании, который раз в неделю точно проводит собеседование, диплом о высшем образовании уже давно не показатель компетентности соискателя. Заметил, что в беседе я обращаю больше внимания на вдумчивые ответы и находчивость, то есть умение быстро анализировать предложенную ситуацию и выдавать результат, и в меньшей степени на прошлые заслуги. Важно понять, сможет ли человек справиться с задачами, которые стоят перед компанией прямо сейчас, и сколько времени уйдет на адаптацию.

Но это вовсе не значит, что я принижаю ценность высшего образования. Наоборот, если вижу в человеке потенциал, а в резюме еще и пару красных дипломов, понимаю, что передо мной тот, кто умеет добиваться целей и не терпит полумер. Однако одно только образование не сделает из человека востребованного специалиста. Нужны еще другие навыки и умения, которым не обучают в институтах, а жаль!

Многим не хватает уверенности, чтобы продемонстрировать свои таланты, другим наглости, чтобы в нужный момент подвинуть конкурентов, третьи из-за лени сами отказываются от шанса, который преподносит им жизнь. А кто-то, наоборот, бывает безосновательно самонадеян. Очень часто вчерашние выпускники самоуверенно считают, что они уже профессионалы и по умолчанию должны много получать.

Читайте также:  Что заставляет мужчин подавать на развод?

Охотники до легких денег быстро остаются не у дел. Те единицы, кто готов доказывать свой профессионализм и развиваться в специальности, становятся настоящими профи, которые будут востребованы всегда, в любые времена и при любой экономической ситуации. Что же отличает таких людей? Давайте разберемся.

Профессия по душе

Мы тратим на работу до десяти часов в день – только представьте, половину нашей сознательной жизни! Если она не приносит удовольствия, жизнь проходит впустую и в постоянном стрессе. О какой уверенности в завтрашнем дне и желании достигать карьерных высот может идти речь? Скорее бы сбежать из офиса, дожить до пятницы и с ужасом ждать понедельника – и так из года в год.

Я уверен, что человек будет успешен только в той профессии, которую любит. Если мечтаете разводить золотых рыбок породы шубункин, а вместо этого целый день возитесь с офисной канцелярией или скрепя сердце сводите дебет с кредитом – увольняйтесь. Со всей настойчивостью стремитесь к той работе, которую вы больше всего хотите. Востребованные специалисты, за редким исключением, кайфуют от того, что делают.

Желание осваивать новое

Каждый день на нас обрушиваются потоки информации, меняются технологии и способы коммуникации – успевай только ловить и применять. Благо, сегодня для этого не нужно далеко ходить. Учиться можно без отрыва от работы: на вебинарах, подписавшись на полезную рассылку или по видеороликам на Youtube!

Например, в нашем московском офисе есть небольшая библиотека для желающих почерпнуть новые знания. А недавно мы даже задумались о корпоративной подписке на электронные издания, чтобы быть в курсе последних тенденций в разработке, маркетинге и продажах. Я тоже подписан на десятки рассылок, состою в различных группах в социальных сетях – и это часть моей работы. Мне нужно быть в курсе того, что происходит в бизнесе в целом и у конкурентов в частности.

Когда мы в 2016 году начали переводить нашу CRM-систему на более современные технологии, которые также используют в Facebook, нашим специалистам пришлось спешно переучиваться и осваивать новое направление. Большая часть технической документации в то время была доступна только на английском языке. Тогда-то и стало ясно, кто чего стоит!

Умение признавать ошибки

Не ошибается тот, кто ничего не делает. Мы все люди со своими слабостями, которые могут проявиться в самый ответственный момент. Отправили предложение клиенту и не написали цены, отдали в журнал рекламную статью и забыли про ссылки, собирались позвонить важному партнеру, но закрутились и вспомнили только поздно вечером, – всякое бывает!

Если что-то пошло не так, как вы рассчитывали или от вас ожидали, лучше не скрывать ошибок. Честность по отношению к себе и к коллегам окупится во сто крат! Попробуйте не паниковать, а предложить варианты решения проблемы. Исправите ошибку – завоюете уважение, промолчите – она все равно откроется, а за вами закрепится репутация лгуна.

Умение открыто признавать ошибки пригодится бывшим отличникам, которые привыкли, что их достижения всегда высоко оценивались. Они болезненно воспринимают критику и не умеют извлекать пользу даже из промахов. Подумайте, как сделать так, чтобы ошибка не повторялась: заведите себе ежедневник или используйте планировщик.

Уважение к себе и к окружающим

По тому, как вы говорите, люди часто делают заключение о ваших деловых и личных качествах. Например, я всегда обращаю внимание не только на то, что человек говорит, но и как это делает: с какой интонацией и в каком темпе. Настоящий профессионал всегда знает себе цену и показывает это своим поведением. Он может быть скромно одет, но при этом излучать достоинство и уверенность.

Человеку, который умеет выгодно себя преподнести, гораздо проще продвигаться по карьерной лестнице. Ведь в компанию скорее пригласят успешного победителя, чем неуверенного пораженца. С первых дней работы на новой должности или в новой для себя сфере важно не поддаваться страхам и не впадать в угодничество. В стремлении понравиться и стать незаменимым легко стать “рабочей лошадкой”. А как себя с первых дней поставишь, так и поскачешь дальше!

Устойчивость к профессиональному выгоранию

Со временем любая работа, какой бы любимой она ни была, перестает доставлять удовольствие и не вызывает прежнего интереса. В итоге падает производительность, а значит, и заинтересованность в вас работодателя. Знакомая ситуация? Тогда пора переключаться на другие активности или смежные области. На меня великолепно действует спорт, он разгружает мозг и дарит заряд энергии. В юности я начал заниматься боксом. Сейчас свободного времени не так много, но все равно раз в неделю я обязательно выхожу на тренировочный ринг.

Настоящий профессионал знает, что узкий круг интересов тоже может стать препятствием к успешной карьере. Старайтесь наполнять свободное время на работе новыми знаниями, чтобы освоить то, что ранее казалось проблемой. Настоящий профи не концентрирует все усилия на том, что и так хорошо знает. Только новые вызовы смогут разжечь интерес к своей профессии, не бойтесь посмотреть в другую сторону и сделать новый виток в своей карьере.

Выводы

Советы, которыми я сегодня поделился, – не более чем рекомендации, основанные на моем личном опыте. У вас может быть свой набор секретных ингредиентов, ведь успех – это максимальное использование возможностей, которые у каждого свои. Кстати, чем больше времени вы потратите на поиск своих отличий от других людей, которые могут выполнять аналогичную работу, тем выше ваши шансы подняться на самую высокую ступень. А как считаете вы? Напишите в комментариях.

Как стать востребованным специалистом и зарабатывать больше

Востребованность — это не только защита от негативных факторов, но и позитивные моменты, такие как уважение и, конечно же, высокая зарплата. И сегодня мы расскажем, как стать таким специалистом, а помогут нам в этом ребята из школы MACS , которая обучает и подготавливает специалистов всех сфер индустрии коммуникаций.

Повышай квалификацию и следуй трендам

Работодатели ценят сотрудников, заинтересованных в саморазвитии, поэтому стоит постоянно следить за трендами в твоей сфере. Для этого необязательно посещать пары в университете — можно повышать квалификацию не выходя из дома.

Что касается самообразования, то здесь можно посоветовать чтение профильных книг и статей в своей и в смежных сферах. Также можешь смотреть видеоуроки от специалистов. Только обращай внимание на лектора: это должен быть практик с многолетним опытом и внушительным количеством реальных кейсов за плечами.

Посещай интенсивы — краткие курсы с плотной программой. Как правило, они идут не более месяца, а некоторые из них и вовсе занимают несколько дней. За это короткое время получаешь столько полезной информации, что не дают и за год обучения во многих университетах.

Не забывай и про психологию. Её изучение поможет тебе понять желания работодателя и научит пользоваться этим для достижения своих целей.

Если говорить о трендах, то сейчас наиболее активно развиваются профессии в цифровой сфере, особенно IT и маркетинг. Также востребованными являются так называемые гибкие навыки, или soft skills. Это надпрофессиональные навыки, не связанные с должностными обязанностями. Самыми популярными из них являются социальные, в частности навыки коммуникации, а также менеджмент — особенно лидерство, критическое мышление и тайм-менеджмент. О последнем стоит рассказать подробнее.

Следуй тайм-менеджменту

Главный враг карьеры и высокой зарплаты — спонтанность и необдуманность. Разделяй поставленные цели на временные промежутки и распределяй задачи по сложности и времени, необходимому на выполнение работы. Так ты сможешь более эффективно расходовать время. А если ты успеваешь всё делать вовремя, то в глазах начальства будешь более ценным сотрудником.

Занимаясь тайм-менеджментом, ты должен помнить о нескольких вещах:

— Рабочий день должен быть разделён условно на два отрезка: работа и свободное время. Но свободное время — это резерв на непредвиденную работу, а не на безделье. Рабочее время стоит поделить согласно приоритетам на несколько задач (краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные). Научись их грамотно распределять.
— Фиксация рабочего времени. Завершил задачу — отметь её выполнение.
— Реалистичный подход. Что-то можно сделать за один день, а что-то стоит разделить на несколько отрезков для более качественной проработки.

Отбрось прокрастинацию и страхи

Постоянно зависаешь в соцсетях или периодически листаешь ленту Instagram или VK на работе? Будешь в конце списка на повышение по службе или увеличение зарплаты.

И не нужно сравнивать себя, начинающего специалиста, с теми, кто работает в этой же сфере много лет. Они будут на голову выше по понятным причинам. Ты же можешь сделать неправильный вывод и решить, что недостаточно стараешься, начав работать «на износ». А это не приведёт ни к чему хорошему. Во-первых, профессионально выгоришь, а во-вторых, на тебе начнут нагло ездить, ведь ради того, чтобы произвести впечатление на начальство, ты будешь готов на всё.

Сравнивай результат только со «вчерашним» собой, для чего как раз и подходит ведение календаря. Он поможет тебе понять, насколько ты вырос как специалист и что тебя тормозит на пути к достижению целей.

Также следует помнить о 10 тысячах часов. Это то время, которое потребуется для того, чтобы довести навыки до автоматизма. Если ты хочешь стать востребованным специалистом и получать большую зарплату, то постоянно практикуйся. Потом ты начнёшь действовать на автомате, не теряя при этом в качестве.

Работай над своими сильными сторонами

К примеру, ты хорошо сходишься с людьми, умеешь продвигать свои идеи, можешь заинтересовать окружающих и вести их за собой — прирождённый лидер. Но зачем-то ты развиваешься в другой сфере, где не нужно общаться с людьми. Если начнёшь развиваться в более оплачиваемой, но не интересной тебе сфере, то вряд ли достигнешь больших высот. Скорее всего, ты так и останешься рядовым сотрудником.

Общительному человеку подойдёт работа в цифровых коммуникациях или в событийном маркетинге, тем более что там крутятся большие деньги. А если удобрить развитие сильных сторон дополнительными навыками, то станешь востребованным специалистом, за которым потенциальные работодатели будут выстраиваться в очередь.

Если ты не знаешь свои сильные стороны или думаешь, что они не интересны работодателям, то можешь пройти профориентацию. Это даст понять, насколько твои навыки полезны и что следует изучать, чтобы стать востребованным специалистом.

Ссылка на основную публикацию