Женской карьере вредят не дети, а мужья.

Дети не вредят карьере женщины. Это делают мужчины

Один из самых пагубных мифов о материнстве звучит так: рождение детей разрушит вашу карьеру. Нам, женщинам, популярно объясняют, что нужно выбирать между работой и детьми, или же придется годами балансировать, чтобы совмещать одно с другим. Открою секрет тем, кто не слишком заинтересован в цирковом искусстве: карьерным и личностным достижениям мешают не материнство и дети, а мужчины, которые отказываются брать на себя равную часть обязанностей.

Если бы мужья выполняли половину дел по дому, поверьте, мы с вами строили бы головокружительные карьеры. Но для этого нам нужно отказаться от вредных стереотипов о жертвах, на которые должна идти работающая мать. Пора заговорить о том, что партнер, отлынивающий от домашних обязанностей, мешает добиваться успеха.

Исследования показывают, что у отцов по-прежнему больше свободного времени

Да, американские мужчины сегодня делают больше, чем их отцы: на заботу о ребенке они тратят около 8 часов в неделю, в 3 раза больше, чем в 1965 году. Надо учитывать, что цифру называют мужчины, а они, как известно, склонны преувеличивать. При этом «делать больше» вовсе не значит делать достаточно. Прогресс налицо, и все же матери по-прежнему тратят на заботу о детях почти в 2 раза больше времени: 14 часов в неделю. Далеко не всю заботу можно измерить количественно, наибольших усилий требует умственная работа. Допустим, можно договориться, кто из вас одевает ребенка по утрам, а кто собирает ему ланч. Но кто-то должен помнить и о том, в какой день класс поедет на экскурсию, а значит, нужно будет собрать другой перекус, или что пора покупать новое белье или кроссовки. Много ли вы знаете отцов, которые безошибочно скажут, какой у их ребенка размер ноги?

Эта «невидимая» и неизмеримая работа, как правило, ложится на плечи женщин, и они редко задумываются о том, как это влияет на карьеру. Только представьте, что вам больше не нужно держать в голове список покупок или дату визита к зубному, сколько места освободится для креатива. Для большинства матерей возможность поразмышлять настоящая роскошь.

Исследования показывают, что у отцов по-прежнему больше свободного времени. Первые тратят его на хобби и отдых, вторые на уборку и детей. И это опять-таки напрямую влияет на карьеру: известно, что те, кто больше отдыхает и занимается творчеством, демонстрируют лучшие показатели. Добавьте сюда «штрафы за материнство»: матерям сложнее найти работу, чем женщинам без детей, получают они меньше. Исследование 2017 года показало, что разница в заработной плате среди женщин напрямую связана с наличием или отсутствием у них детей. С мужчинами наоборот: отцы получают больше. Дискриминация против матерей никуда не делась, и им приходится прилагать неимоверные усилия, чтобы чего-то добиться.

Пора начать с этим бороться. То, что мужчины уделяют детям меньше внимания, хорошо известно, но мало кто их за это осуждает. Мы продолжаем слышать, что забота просто больше свойственна женщинам.

Давайте прекратим говорить, что материнство тормозит карьеру женщины

Лично мне не доставляет особой радости необходимость помнить о том, что дочери нужна новая резинка для волос или что она выросла из старых сандалий. Особой радости от смены подгузника и необходимости стричь ноготки я тоже не испытываю. Но, если мы целиком берем эти обязанности на себя, неудивительно, что, когда ребенок приходит в школу в обуви не по размеру, с неодобрением смотрят на нас, а не на отца.

Мужчинам пора перестать считать, что женщины берут на себя большую часть обязанностей просто потому, что им это нравится. Мы делаем это, потому что от нас этого ждут и осудят, если мы решим обязанностями пренебречь. Главное, потому что сложно найти партнера, который готов взять на себя половину работы.

Так что давайте прекратим говорить, что материнство тормозит карьеру женщины. Дело не в институте родительства и детях. Не может быть никакого равенства на работе, пока нет равенства дома. Не из-за того, что женщина не может получить все и сразу, просто мужчина не готов играть на равных.

Согласно новым исследованиям, основной источник стресса замужних женщин — это мужья, а не дети

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Замужние женщины испытывают больший стресс, чем одинокие. На них лежит огромная нагрузка: работа и забота о семье. Они чаще страдают от головных болей, усталости и негативных эмоций. Оказалось, что мужья, а не уход за детьми, — основная причина этих проблем. 46 % опрошенных признались, что дети заставляют их нервничать меньше, чем супруги. Однако неприятные эмоции никак не связаны с изменами или жестоким обращением.

Мы в AdMe.ru решили разобраться, как именно мужья способствуют ухудшению психологического состояния своих жен и что можно сделать, чтобы избежать стресса в отношениях.

Муж ведет себя как еще один ребенок

Многие мужчины ведут себя как дети до 43 лет. Это проявляется в легкомысленном отношении к ребенку и вопросам, связанным с ним. «Семилетка — это семилетка. Но 35-летний мужчина, который ведет себя так же, как 7-летний мальчик, это тяжело, ведь он должен быть ответственнее ребенка», — сказала одна из опрошенных женщин.

Чаще всего отцы веселятся с детьми. Из-за этого время с ними воспринимается как праздник и развлечение. Матери берут на себя вопросы воспитания, здоровья, образования и развития ребенка. Они больше вовлечены в его повседневную жизнь, чаще поучают и запрещают. Как следствие у детей они начинают ассоциироваться с кем-то скучным и строгим. Это вызывает как конфликты матери с детьми, так и ссоры между родителями.

Придерживайтесь единства. Если один родитель что-то запрещает ребенку, второй должен поддержать это решение. Нужно действовать сообща и заранее договариваться, что можно, а что нельзя.

Не менее важно поровну делить ежедневный уход за ребенком. Дети не могут сами записаться в спортивную секцию, на прием к врачу или выбрать себе витамины.

Но оба родителя в состоянии это сделать: мужьям следует снять с жен часть нагрузки и больше участвовать в поседневной жизни сыновей и дочерей. А матерям лучше время от времени ослаблять контроль: иногда просто поиграть с малышом полезнее, чем оберегать его от всевозможных напастей.

Женщин угнетает огромное количество домашних дел

Каждая пятая мама называет источником постоянного стресса отсутствие от супруга помощи по дому. Жены тратят больше времени на обеспечение бытовых нужд семьи, а у мужей остается больше времени на отдых. Как правило, на женщинах лежит не только приготовление еды и уборка, но и оплата счетов, покупка продуктов и планирование семейного бюджета.

От этих бытовых действий нельзя отказаться, но они угнетают, если отнимают слишком много времени. Доказано, что домашние обязанности вызывают больше стресса, чем обычная работа: в офисе человек чувствует себя более ценным и получает реальную награду.

Самый простой и очевидный совет — мужьям следует помогать женам в ведении домашнего хозяйства. Равное распределение обязанностей по дому — один из главных факторов успешного брака.

Оба супруга должны уважать усилия друг друга: работа по дому ценна и важна, даже если не приносит дохода. Но если поделить ее пополам, все можно сделать быстрее, а оставшееся время — провести друг с другом.

Женщины чувствуют себя виноватыми и страдают от отсутствия свободного времени

Большинство опрошенных жен жалуются на нехватку времени. Особенно те, кто работает: вечер они тратят не на отдых, а на выполнение домашних дел. Из-за этого они устают и допускают ошибки.

Поскольку большая часть ответственности за семью и дом лежит на женщине, именно она чувствует вину, если что-то идет не так. Вина, в свою очередь, вызывает стресс и мешает справляться с повседневными делами.

Одна из респонденток прокомментировала это так: «Я чувствую, что занимаюсь детьми по большей части сама, без участия мужа. Поэтому мне кажется, что если что-то идет не так, то это только моя вина».

Читайте также:  Я люблю женатого, что делать? Не можете жить без него?

Чтобы жены не ощущали нехватку времени и не испытывали чувство вины, мужьям следует разделить с ними не только работу по дому и уход за ребенком, но и ответственность за семью в целом. Когда супруги открыто обсуждают проблемы, вместе принимают решения и несут за них ответственность, это дает чувство причастности и помогает решить многие сложные задачи.

А женщинам стоит развивать навыки управления временем, ведь даже с постоянной помощью мужа во взрослой жизни все равно останется множество важных дел.

Обоим супругам следует помнить, что хронический стресс в семье нередко приводит к разводу и вредит здоровью. Поэтому следует заботиться друг о друге и беречь себя и супруга от негативных эмоций.

А как вы делите обязанности в семье? Вызывает ли у вас стресс работа по дому? Поделитесь своими историями в комментариях!

Кто важнее: муж или ребенок? Главная ошибка женщин, которая губит семьи каждый день.

Одна мудрая японская пословица гласит, что муж и жена подобны рукам и глазам: когда больно рукам — глаза плачут, а когда плачут глаза — руки вытирают слезы.

Но то, что выглядит простым на бумаге, не всегда легко дается в реальной жизни. Психологи считают, что во многом разлад в семье порождают неправильные взаимные отношения супругов, когда муж и жена на первое место ставят не друг друга, а ребенка.

Известный украинский психолог Дмитрий Карпачев объясняет, почему женщина для благополучия семьи обязана считать мужа более важным человеком, чем собственного малыша. И приводит в пользу сего утверждения веские аргументы.

Отношения супругов в семье

Многие женщины уверены, что ребенок — важнейший человек в их жизни. Они верят в эту теорию и не желают даже рассматривать другую точку зрения. Но психологи считают, что такая позиция только разрушает семью и создает плохие условия для воспитания детей.

Так известный психолог и телеведущий Дмитрий Карпачев, который специализируется на детской психологии и правильном воспитании ребенка, приводит свои аргументы в пользу того, что для мужа важнее всех жена, а для жены — муж.

Благополучие семьи
Благополучная семья формируется усилиями мужа и жены. При взаимодействии жены с ребенком, формируются отношения «мама — ребенок», а при взаимодействии жены и мужа формируются отношения под названием «семья». И если муж чувствует себя «третьим лишним», если он недополучает внимание, заботу и любовь, то о каком благополучии в семье можно говорить?

А ведь только в благополучной семье, где счастливы в первую очередь мама и папа, ребенок будет чувствовать и комфорт, и уверенность, и защищенность.

© Depositphotos
Отличный пример
Чтобы ребенок в будущем создал счастливую семью, ему важно не только встретить подходящего человека, но и самому таким человеком быть. И тут важно, в какой семье он рос, какие отношения между родителями наблюдал. А потому, если твои дети росли в любящей и гармоничной семье, то и внуки с большой долей вероятности будут жить в такой же теплой обстановке.

© Depositphotos
Счастливая старость
Со временем дети вырастут и покинут уютное, но тесное родительское гнездышко, и это нормально. Родители, жизнь которых была сконцентрирована друг на друге, переживут это расставание безболезненно, мол, дети выросли и пусть живут своей жизнью. Муж и жена получат второе дыхание, начнут жить более ярко и насыщенно.

Но если все интересы семьи замыкаются на ребенка, то после его ухода во взрослую жизнь у родителей начинаются проблемы, возникает ступор. Оказывается, что у них не осталось общих интересов, нет личной жизни.

Чтобы хоть как-то развеять скуку, родители начинают вмешиваться в жизнь уже взрослого ребенка, чем только портят отношения. В результате испытывают разочарование и винят ребенка в неблагодарности. Но кто на самом деле виноват?

Конечно, Дмитрий Карпачев не призывает перестать заботиться о ребенке, ведь любовь и поддержка родителей детям необходима. Он лишь предлагает думать об интересах всей семьи и правильно расставлять приоритеты.

Ведь переход в статус мамы не значит, что женщина перестает быть женой. А потому разграничивай роли, чтобы каждый член семьи был счастливым. Включая тебя. И помни, что гармоничные отношения в семье между супругами — залог счастливого детства ребенка.

Наказание за материнство: почему женщины балансируют между работой и детьми?

«Я ненавижу этот вопрос: как вам удается совмещать работу и семью?» – призналась в своем интервью звездная мама и актриса Кейт Бланшет. Действительно, почему никто не спрашивает об этом отцов, которые продолжают строить карьеру, несмотря на рождение детей.

Источник фото: fomgu.com

Журналистка и общественный активист Джессика Валенти написала колонку для «Медиума», где в своих размышлениях приходит к выводу, что вовсе не наличие детей тормозит карьеру матерей.

Причиной, по которой женщины вынуждены балансировать между домом и работой, становятся их нерадивые мужья, которые не хотят ничего делать по дому. Один из самых губительных современных мифов о материнстве – о том, что дети якобы мешают карьере. Женщинам говорят, что им нужно выбирать между работой и детьми.

Но на самом деле, не материнство и дети рушат планы женщин на карьеру, а мужчины, которые пренебрегают своими обязанностями.

Если бы отцы делали ту же работу по дому, что и матери, карьеры женщин расцветали бы так, как мы и представить себе не можем. Но чтобы достичь этого, нам необходимо прекратить говорить о том, как женщинам удается сохранять баланс между работой и домом, а начать обсуждать пренебрежение домашними обязанностями среди мужчин, которое делает успех женщин таким труднодостижимым.

Да, мы знаем, что мужчины в последние годы стали больше внимания уделять детям. Восемь часов в неделю заботы о детях – это в три раза больше, чем в 1965 году. Но больше, не значит, достаточно.

Несмотря на этот прогресс, матери все равно в два раза больше проводят времени с детьми, чем мужчины.

И надо учитывать, что родительство – это не всегда что-то материальное и ощутимое. Оно предполагает много эмоционального труда, который утомляет.

Кто приготовит перекус ребенку с собой в школу и будет одевать малыша утром?.Кто приготовит еду для экскурсии или вовремя озаботится покупкой новой пары обуви и сезонной одежды?

Сколько отцов вы знаете, которые без труда назовут вам размер обуви своего ребенка?

Нет ничего вдохновляющего в том, чтобы держать в голове информацию о том, что дочери нужно заплести волосы и что она выросла из ее старых сандалий. Нет никакого удовольствия в смене подгузников и подстригании крохотных ногтей на ножках младенца.

И если женщины по сравнению со своими партнерами-мужчинами лучше разбираются в этих вопросах, то только потому, что они знают: не на их мужей бросят косые взгляды, заметив не постриженные ногти или стоптанные сандалии на ребенке.

Эта невидимая работа практически полностью ложится на женские плечи, и мы редко говорим о том, как это влияет на нашу жизнь. Представьте, если бы вместо того, чтобы удерживать в голове списки покупок, время визита к педиатру и других дел, которые нужно сделать в течение дня, у нас была бы возможность для творческих размышлений о работе или увлечениях.

Для матерей свобода просто размышлять – привилегия.

Исследования также показывают, что отцы все еще значительно больше имеют времени для чистого отдыха, в то время как женщины свободное время тратят на повседневные дела по дому. Это тоже имеет отношение к нашей карьере: мы ведь знаем, что люди, которые больше свободного времени уделяют творчеству, демонстрируют большие успехи на работе.

Источник фото: unsplash.com

Есть и еще одно «наказание за материнство», к которому мужчины не имеют никакого отношения. Женщин-матерей гораздо реже принимают на работу, чем тех, у кого нет детей. И когда у них есть дети, их зарплата стремительно уменьшается.

Читайте также:  Зонирование малогабаритной студии: идеи от салона Mobilicasa

Исследования 2017 года заставили аналитиков прийти к выводу, что разрыв в оплате труда практически полностью обусловлен материнством. С другой стороны, мужчины, у которых есть дети, больше зарабатывают.

Люди продолжают верить, что женщины берут на себя большую часть заботы по дому, потому что им этого хочется. На самом деле это происходит потому, что невероятно сложно найти партнера, который с удовольствием бы разделил с женщиной эти обязанности.

Поэтому не нужно говорить, что материнство может вредить женской карьере. Нет, карьере вредят безответственные мужчины.

А вы согласны с этим мнением?

Женской карьере вредят не дети, а мужья

Один из самых вредных мифов о материнстве – миф о том, что дети погубят вашу карьеру. Женщинам внушают, что им придется выбирать между детьми и работой. Что они проведут самые продуктивные годы своей жизни, жонглируя обязанностями и пытаясь удержать баланс.

Для тех, кто не заинтересован в цирковых трюках есть новость: не дети разрушают женскую карьеру. А мужья, которые отказываются справедливо разделять ответственность.

Если бы мужчины делали ту же работу по дому, которую выполняют матери, женская карьера испытала бы такой невероятный взлет, какой нам сейчас трудно представить. Но чтобы это стало возможным, надо перестать говорить женщинам, что материнство и карьеру невозможно сбалансировать. Пора обратить внимание на то, что халатность и расслабленность мужчин в вопросах заботы о детях мешает добиваться успеха.

Родительство — это для двоих

Сегодня мужья, безусловно, делают больше, чем раньше. Даже есть данные, что они тратят около 8 часов в неделю на детей (эти цифры, кстати, сообщаются самим мужчинами, а они склонны преувеличивать свои заслуги). Но это не означает, что они делают достаточно. Несмотря на достигнутый прогресс, матери все еще тратят вдвое больше времени на детей, чем отцы.

Воспитание – не только осязаемая, поддающаяся подсчету и оценке, работа. Часто это ментальный и умственный труд, который зачастую куда тяжелее физического. Легко решить, например, кто из родителей поможет ребенку одеться, а кто упакует еду для перекуса. Однако постоянно надо отслеживать, какую еду надо упаковать, когда пришло время купить новое белье или обувь ребенку. Сколько пап, по-вашему, точно знают размер обуви своего чада?

Читайте: Можно ли заниматься любовью во время месячных?

Вся эта невидимая работа по умолчанию ложится на матерей. И мы редко задумываемся о том, какое влияние оказывают все эти мысли на женскую профессиональную жизнь. Представьте себе, что вместо того чтобы думать о том, какие продукты надо купить к ужину и вспоминать, когда у ребенка очередной прием у врача, у нас было бы достаточно времени для творческого мышления на работе и в наших увлечениях. Для матерей свобода мысли – это привилегия.

Исследования также показывают, что у отцов куда больше свободного времени. Ведь мамы тратят свое нерабочее время на домашние заботы и уход за детьми. В то время, как отцы проводят свой досуг за хобби и отдыхом. Это напрямую влияет на карьеру: люди, которые имеют больше свободного времени и времени для творческой деятельности, как правило, работают лучше.

Работа и материнство

Безусловно, существует и «наказание за материнство» на работе, которое не связано с мужчинами ( по крайней мере не с теми, что делят с нами постель). Матери гораздо реже нанимаются на работу, чем женщины не имеющие детей. Их заработная плата, зачастую, ниже.

Исследования некоторых американских аналитиков, проведенные в 2017 году, установили, что разрыв в заработной плате почти всегда связан с материнством.

Сохраняется индивидуальная и структурная дискриминация в отношении матерей, что наносит огромный ущерб возможностям женщин в общественной сфере.

Но в последнее время вопросы о дискриминации на рабочем месте все чаще поднимаются и освещаются. Известно, что мужчины куда меньше заботятся о детях и это не осуждается широко. Считается, что женщины просто больше любят своих чад.

Нет ничего хорошего в том, чтобы все время думать о том, что дочь вот-вот вырастет из сандалий, а сыну нужно купить новые футболки. И нет никакой радости в смене подгузника или подстригании детских ногтей. Женщина делает это потому, что знает — вовсе не муж будет ловить на себе косые взгляды, если ребенок пойдет в школу в грязной одежде или с непричесанными волосами.

Мужчинам пора перестать думать, что жены выполняют большую часть работы по дому и ухаживают за детьми потому что они так хотят. Это оттого, что от них ожидают именно этого, и осуждают, когда они этого не делают. Но при этом невероятно трудно найти партнера, который согласится разделить все эти заботы поровну.

Так что надо прекратить утверждать, что материнство губит карьеру. Вовсе не институт родительства затрудняет продвижение на работе. Дело вовсе не в детях. Дело в том, что нет никаких шансов на равенство на работе, пока сохраняется неравенство дома.

Как решить вопрос с ответственностью?

Проще всего, конечно, просто поговорить с мужем. Объяснить, почему так важно, чтобы он не просто бездумно делал то, на что указывает ему указывает женщина (хотя и это уже немало). Он может подумать наперед и предложить свою помощь в неочевидных вариантах — например, взять детей на выходные на рыбалку, в дом отдыха, навестить бабушку в конце концов. Чтобы женщина имела возможность не только навести в доме порядок, но и отдохнуть от постоянных мыслей о семье. Даже два дня дадут необходимую передышку, чтобы начать рабочую неделю с новыми силами.

Еще один вариант — нанять няню. Хотя бы на половину дня. Чтобы не морочить себе голову о том, что кто-то останется не кормлен, не погуляет или не попадет в кружок или секцию. Это наемный работник и он должен выполнять ту часть вашей работы, за которую вы ему будете платить. Это хоть немного разгрузит вашу голову. Особенно, если условиться, что няня будет «сигнализировать» о своих действиях: «Забрала из школы, пообедает — поведу на рисование» и т.д.

Для того, чтобы в семье и в карьере царила гармония необходимо понимать, что ответственность лежит на двоих.

Женской карьере вредят не дети, а мужья.

Здесь есть несколько положительных моментов, включая термин «домашняя халатность».

Один из самых пагубных современных мифов о материнстве заключается в том, что наличие детей повредит вашей карьере. Женщинам говорят, что нам нужно выбирать между нашей работой или нашими детьми, или что мы проведем самые продуктивные годы работы, «жонглируя» или выполняя «балансирование». Для тех из нас, кто не заинтересован в цирковых уловках, немного перспективы: на самом деле не материнство или дети срывают карьеру женщин и личные амбиции – это мужчины, которые отказываются делать свою справедливую долю. Если бы отцы выполняли ту же работу дома, что и матери всегда, карьера женщины могла бы процветать так, как мы еще не представляли. Но чтобы попасть туда, нам нужно прекратить формулировать проблемы матери на рабочем месте как проблему «баланса» и начать говорить о том, как мужская домашняя халатность мешает нам добиться успеха. Да, мы знаем, что американские мужчины делают больше, чем в прошлые годы: отцы сообщают, что тратили около восьми часов в неделю на уход за детьми, или в три раза больше, чем отцы в 1965 году. (Хотя имейте в виду, что данные сообщаются сами и мужчины склонны переоценивать, сколько домашней работы и ухода за детьми они делают.) Мужчины, делающие больше, однако, это не то же самое, что мужчины, которые делают достаточно. Несмотря на достигнутый прогресс, матери по-прежнему тратят почти вдвое больше времени, чем мужчины, по 14 часов в неделю на уход за детьми. И не все воспитание детей – это ощутимая, измеримая работа – умственный труд иметь детей, который часто является самым тяжелым. Например, легко разделить, кто упаковывает школьный обед или одевает ребенка утром. Но кто-то также должен отслеживать те дни, когда ланч должен быть упакован в поход, или когда пришло время покупать новое нижнее белье или кроссовки. Сколько пап вы знаете, кто может сказать вам правильный размер обуви их ребенка? Этот вид невидимой работы почти всегда падает на женщин, и мы редко говорим о влиянии, которое это оказывает на нашу профессиональную жизнь. Представьте себе, что вместо того, чтобы наполнять наш ум списками дел о посещении магазина и посещении стоматолога, у нас было свободное пространство для творческого мышления вокруг нашей работы и увлечений. Для матерей свобода мыслить – это привилегия. Исследования также показывают, что у отцов по-прежнему значительно больше свободного времени, чем у матерей, и что матери используют свое свободное время для работы по дому и ухода за детьми, в то время как отцы используют свободное время для хобби и отдыха. Это также касается карьеры: мы знаем, что люди, у которых больше свободного времени и времени для творческой деятельности, как правило, лучше работают. Безусловно, на рабочих местах также предусмотрены «штрафы за материнство», которые не имеют ничего общего с мужчинами. (По крайней мере, не с теми, с кем мы делим кровати.) Вероятность найма матерей гораздо меньше, чем у не матерей, и когда у них есть дети, их зарплата падает с обрыва. Исследования, проведенные в 2017 году, заставили некоторых аналитиков прийти к выводу, что разрыв в заработной плате почти полностью связан с материнством. С другой стороны, мужчины, как правило, видят больше денег, когда у них появляются дети. Сохраняется индивидуальная и структурная дискриминация в отношении матерей, что в огромной степени сказывается на способностях женщин достигать в общественной сфере. Но ответы на дискриминацию на рабочем месте просты, и, что более важно, они, наконец, признаются по мере необходимости. То, что мужчины меньше заботятся о детях, широко известно, но не осуждается широко. Например, мы снова и снова слышим, что женщины просто «заботятся» больше. Я обещаю вам, нет ничего приятного в том, чтобы помнить, что вашей дочери нужны резинки для волос или что она собирается вырасти из этой пары сандалий. Нет никакой радости в смене подгузника или стрижке крошечных ногтей на ногах. Если женщины в отношениях с мужчинами, кажется, больше озабочены этими задачами, возможно, это потому, что мы знаем, что не наши мужья будут смотреть с косой, если наш ребенок пойдет в школу со спортивными ногтями длиной в дюйм или плохо подобранной обувью. Американцы должны перестать верить, что женщины выполняют большую часть работы по уходу, потому что мы этого хотим. Это потому, что от нас ожидают, потому что нас оценивают, если мы этого не делаем, и, прежде всего, потому, что невероятно трудно найти партнеров-мужчин, готовых выполнить равную долю работы. Итак, давайте прекратим говорить, что материнство поддерживает карьеру женщин; не родительский институт затрудняет продвижение по работе. Это не наши дети. Дело в том, что нет шансов на равенство на работе, в то время как в стране существует неравенство. Дело не в том, что женщины не могут «иметь все это», а в том, что мужчины не перестанут принимать это.

Спасибо, что поделился. Это на 100% моя проблема . а мой муж остается дома, папа.

Читайте также:  Как найти работу с помощью соцсетей?

У меня тоже есть друг в этой ситуации. Я никогда не понимал, почему некоторые люди соглашаются на такие обстоятельства. Я нахожусь между работами, я был там сам. Но есть ребята, которые работают дома родители (или НЕ родители) и которые по-прежнему не занимаются домашними делами. И женщины, которые позволяют им !! Это уму непостижимо.

Я никогда не понимал, почему некоторые люди соглашаются на такие обстоятельства. Я нахожусь между работами, я был там сам. Но есть ребята, которые работают дома родители (или НЕ родители) и которые по-прежнему не занимаются домашними делами. И женщины, которые позволяют им !! Это уму непостижимо.

Это не так сложно понять. Такие вещи часто случаются после, когда появляются дети, в которых парни, представленные с этой новой ролью и ситуацией, когда они становятся отцом и родителями, не выходят на тарелку, и многие женщины им трудно уйти от отцов своих детей, которые до сих пор являются их мужьями, перед которыми они взяли на себя обязательства. Лично я не буду слишком долго стоять в таких однобоких отношениях, но у меня тоже нет детей. Но если бы у меня были дети, плюс наши финансы были объединены, плюс я был единственным кормильцем, и его пребывание в доме сократило огромные расходы по уходу за ребенком, плюс структурные ограничения в качестве одинокого работающего родителя, особенно в роли женщины / мамы, плюс я все еще любил его, плюс у меня была надежда, что все улучшится, если он просто поймет, что мне нужна его помощь, или мы сможем решить наши проблемы с помощью консультирования, я могу легко представить себе, почему так сложно просто уйти, и это требует большинство женщин много времени – даже десятилетия – чтобы, наконец, уйти.

Я не знаю. Я не думаю, что эти вещи так сложно предвидеть, как вы думаете. Держу пари, что почти все мужчины, которые добровольно разделяют домашнее бремя перед детьми, продолжают делать это после детей или в качестве SAHD. Но если он не разделяет домашнее бремя до родительства, то есть очень хороший шанс, что он не пойдет и потом.

В дополнение к тому, что он не понимает, что он собирается быть таким (что может случиться с любым полом, я знаю), другая часть этого – то, когда женщина думает, что большинство мужчин просто не в состоянии сделать эти вещи («Мужчины не могут повар “и т. д.) или тот человек, который не хотел бы вас. И, возможно, мальчики воспитываются, чтобы поверить в то же самое – выученная беспомощность. Я согласен, это не здорово для любого партнера.

Моя мама буквально сказала мне такие вещи. Я девушка, самая старшая, и у меня есть три брата. Я никогда не обижался на выполнение работы по дому, на самом деле я рад, что меня учили этим вещам в детстве, и я понимаю, что как старший, у меня было больше ответственности. Но я обиделся на то, что моим братьям не нужно было их делать, потому что они достигли возраста, когда могли. Когда я поднял этот двойной стандарт, научился стирать, чистить туалеты, менять подгузники младшего брата и т. Д., В то время как мои братья этого не делали, моя мама говорила мне, что мужчины не способны на такие вещи. (Моя мама была чрезвычайно сексистской во многих областях, в то время как мой папа вообще не был.) Даже в молодом возрасте я знала, что это неправда, и поэтому она восприняла мое возмущение по этому поводу как отсутствие готовности помочь ей. Конечно, все в семье вносили свой вклад в грязные ванные комнаты, посуду, прачечную и т. Д. Но никто, кроме меня, не должен был помочь с этим. Мне повезло, что я не живу с мужчиной, потому что я абсолютно не могу смириться с необходимостью говорить взрослым, чтобы они выполняли работу по дому, а тем более, что мне приходилось делать все это на самом деле. Я не ожидаю, что другие уберут после меня, и я не ожидаю, чтобы убирать после кого-либо еще. По моему опыту, женщины действительно увековечивают это неравенство.

Ну, это звучит плохо во всем. Несправедливо по отношению к вам, оскорбительно и вредно для ваших братьев. Точно не комплимент твоему отцу. Есть определенно мужчины, которые занимаются домашними делами, но, несомненно, учат всему, что в детстве помогает.

Да, и вы подняли действительно хороший вопрос. Это вредный пример для их детей – обоих полов.

Ссылка на основную публикацию